总行-人力资源部(组织部)-招聘配置团队-员工关系管理岗
工作地点：西安
所属机构：总行机关
所属部门：人力资源部
截止日期：2019-03-31
职位职责
人力资源部(组织部)-招聘配置团队-员工关系管理岗
任职要求
一、职位概述
根据培训发展战略及全行培训计划，负责培训项目的实施、班务及培训档案的管理，保证各项
培训的顺利开展和培训资料的完整
二、关键职责
1、负责培训过程的组织管理，包括安排与落实计划内外的培训活动
2审批和接洽员工的外出培训，并控制费用
3组织各项上级单位及行业要求的资格考试及培训，并提供资料及辅导
4整理与保存培训资料及培训合同/协
5收集和整理员工培训档案，管理培训证书及学分
6管理培训相关支出及账务，建立完善的培训台账
7负责培训跟班，管理培训纪律，提供设备场地及培训材料的落实，并管理和维护
培训设备设施及培训教室
8组织个管理员工在职学习及继续教育，并负责费用报销。
三、工作联系
对内沟通总行相关部门、分行、区行、直属支行
对外沟通外部培训机构及院校
四、工作衡量指标
培训合同及档案的保存及有序管理、台账的建立及管理、培训反馈调查满意度等
