温州银行股份有限公司(简称温州银行)前身——温州市商业银行成立于1998年12月17日,2007年更名为温州银行并启动跨区域经营,相继在衢州、宁波、杭州、上海、丽水、台州、舟山、金华等地设立了异地分行,绍兴分行筹建中;现辖属159家营业网点(含总行营业部),员工2800余人,总资产超2000亿元,逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展服务格局。
 
温州银行上海分行成立于2010年5月17日,是温州银行首家跨省经营分行。成立以来,业务规模快速发展,形成以国有中型企业、上市公司、优质民营企业、小微企业为主的多元化客户群体。辖内宝山、浦东、徐汇、虹莘、嘉定、杨浦、普陀支行先后正式营业。现因业务发展需要,温州银行上海分行现诚邀业内金融优秀人才加盟,携手共创成功事业。

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,具备一定从业经验的非应届毕业生;
(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

二、招聘岗位与资格要求

(一)综合柜员
招聘人数:若干名
具体要求:
1、教育水平:本科及以上学历;经济、金融、法律、会计、营销等相关专业;
2、年龄要求:35周岁以下;
3、经验要求:具有1年以上的银行柜面工作经验,有相关资格证书或业务技能熟练者可优先考虑;
4、能力要求:具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识;熟悉电脑操作,具有较强的学习能力和良好的团队协作精神;
5、形象要求:五官端正,口齿清晰,形象气质佳;
6、其他要求:原单位工作表现突出者及客户资源丰富者可适当放宽条件。

(二)运营主管
招聘人数:1名
具体要求:
1、教育水平:大学本科及以上学历;
2、经验要求:具有5年以上的商业银行运营管理或运营主管从业经历;通晓商业银行运营业务,熟悉柜面运营的管理方法,具有丰富的运营管理经验;
3、能力要求:具有较强的管理能力、计划协调能力,风险意识和服务意识较强;具有会计师或经济师专业技术职称;
4、其他要求:原单位工作表现突出者及客户资源丰富者可适当放宽条件。

三、报名办法及注意事项

(一)应聘者请于2018年7月31日24时(北京时间)前进入温州银行官方网站“人才招聘”专栏http://www.wzbank.cn/hr,注册、登陆后完成网上简历填报。
(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质,请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确,上传照片应为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后,请勿再重复投递。
(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。
(四)学历说明:境内高校毕业生取得毕业证、学位证,必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。
(五)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,恕不退还。

四、联系我们

官方招聘网站:http://www.wzbank.cn/hr
联系电话:021-63602902 陈女士