温州银行股份有限公司(简称温州银行)前身——温州市商业银行成立于1998年12月17日,2007年更名为温州银行并启动跨区域经营,并相继在衢州、宁波、杭州、上海、丽水、台州、舟山、金华等地设立了异地分行,绍兴分行筹建中;现辖属159家营业网点(含总行营业部),员工2800余人,总资产超2000亿元,逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展服务格局。
 
温州银行台州分行于2013年12月13日获准筹建,2014年5月8日正式对外营业,相继在温岭、临海等地设立支行,现辖属2家支行、4家社区支行。自开业以来,分行积极融汇台州特色,坚守“支农支小支温”的市场定位,提出“助力小微、支持温商、服务三农”的经营理念,积极探索小微金融创新。台州分行还获得总行授予“小微企业金融服务改革创新试验行”的称号,以优质的客户服务、特色的专业产品,努力服务于台州实体经济发展。
 
现因业务发展需要,温州银行台州分行现诚邀业内金融优秀人才加盟,携手共创成功事业。

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,具备一定从业经验的非应届毕业生;
(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

二、招聘岗位与资格要求
 
岗位名称 人数 工作地 具体要求
支行行长
及副行长
若干名 三门 1.教育水平:大学本科(含)以上学历;
2.专业知识:经济、金融、法律、会计、管理等相关专业;
3.年龄要求:40周岁以下;
4.经验要求:五年以上银行工作经历,二年以上团队管理经验;
5.能力要求:具有较强的计划与执行能力;
具有较好的沟通、协调能力,责任心强;
具备良好的职业道德及风险识别能力;
具有较强的管理能力和业务营销能力;
客户资源丰富,业绩突出者可适当放宽条件。
综合柜员 若干名 椒江、温岭
临海、三门
1.教育水平:全日制本科及以上学历;
2.专业知识:经济、金融、法律、会计、管理等相关专业;
3.经验要求:有相关资格证书或业务技能熟练者可优先考虑;
4.能力要求:五官端正,口齿清晰,形象气质佳;
具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识;
具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

三、报名办法及注意事项

(一)应聘者请于2018年5月25日24时(北京时间)前进入温州银行官方网站“人才招聘”专栏http://www.wzbank.cn/hr,注册、登陆后完成网上简历填报。
(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质,请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确,上传照片应为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后,请勿再重复投递。
(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。
(四)学历说明:境内高校毕业生取得毕业证、学位证,必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。
(五)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,恕不退还。

四、联系我们

官方招聘网站:http://www.wzbank.cn/hr
联系电话:0576-88908023王女士