温州银行股份有限公司（简称温州银行）前身——温州市商业银行成立于1998年12月17日，2007年更名为温州银行并启动跨区域经营，并相继在衢州、宁波、杭州、上海、丽水、台州、舟山、金华等地设立了异地分行，绍兴分行筹建中；现辖属159家营业网点（含总行营业部），员工2800余人，总资产超2000亿元，逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展服务格局。
 
温州银行台州分行于2013年12月13日获准筹建，2014年5月8日正式对外营业，相继在温岭、临海等地设立支行，现辖属2家支行、4家社区支行。自开业以来，分行积极融汇台州特色，坚守“支农支小支温”的市场定位，提出“助力小微、支持温商、服务三农”的经营理念，积极探索小微金融创新。台州分行还获得总行授予“小微企业金融服务改革创新试验行”的称号，以优质的客户服务、特色的专业产品，努力服务于台州实体经济发展。
 
现因业务发展需要，温州银行台州分行现诚邀业内金融优秀人才加盟，携手共创成功事业。

一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，具备一定从业经验的非应届毕业生；
（二）具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

二、招聘岗位与资格要求
 
岗位名称 人数 工作地 具体要求
支行行长
及副行长		 若干名 三门 1.教育水平：大学本科（含）以上学历；
2.专业知识：经济、金融、法律、会计、管理等相关专业；
3.年龄要求：40周岁以下；
4.经验要求：五年以上银行工作经历，二年以上团队管理经验；
5.能力要求：具有较强的计划与执行能力；
具有较好的沟通、协调能力，责任心强；
具备良好的职业道德及风险识别能力；
具有较强的管理能力和业务营销能力；
客户资源丰富，业绩突出者可适当放宽条件。
综合柜员 若干名 椒江、温岭
临海、三门		 1.教育水平：全日制本科及以上学历；
2.专业知识：经济、金融、法律、会计、管理等相关专业；
3.经验要求：有相关资格证书或业务技能熟练者可优先考虑；
4.能力要求：五官端正，口齿清晰，形象气质佳；
具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识；
具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

三、报名办法及注意事项

（一）应聘者请于2018年5月25日24时（北京时间）前进入温州银行官方网站“人才招聘”专栏http://www.wzbank.cn/hr，注册、登陆后完成网上简历填报。
（二）为确保全面反映应聘者个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容；预留的手机号码必须准确，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜；简历投递成功后，请勿再重复投递。
（三）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。
（四）学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证；境外院校毕业生取得学历（学位）证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。
（五）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通；报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，恕不退还。

四、联系我们

官方招聘网站：http://www.wzbank.cn/hr
联系电话：0576-88908023王女士