招为满足业务发展需要，现苏州银行金融市场总部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、招聘岗位及岗位职责：
◆风险授信部
法律事务岗1名
岗位职责:
1.负责金融市场总部日常法律事务与合同管理，负责权限内合同的审查与备案;
2.受理业务部门法律、合规咨询，识别业务方案中涉及的法律、合规风险，提出完善建议；
3.参与业务部门新业务、新产品的讨论，对涉及的法律、合规问题进行分析；
4.执行总行合规管理规划；组织事业部内合规与内控检查，对检查中发现的问题提出意见和建议，并跟踪整改情况；
5.负责事业部内发布规章制度的审核，根据法律法规的变化及监管意见等，提示相关部门对不合理规章进行修订和废止；
6.操作风险的监控、管理与汇报等工作。
任职条件：
1.年龄40周岁以下，全日制重点大学本科及以上学历，法律相关专业；
2.具备3年以上银行法律事务相关工作经验，熟悉国家金融法规、政策，具备较强的法律知识和一定风险分析、评估能力；
3.熟练使用办公软件，精通Excel；
4.富有团队精神，具备较强的沟通表达和学习能力；
5.为人正直、原则性强。
◆资产管理部
信用分析（投资经理岗）1名
岗位职责：
1.负责理财债券投资的信用分析、评分、授信准入，研究分析市场主要债券资产信息及变化趋势;
2.根据总行相关管理要求，对已经投资债券资产进行持续信用跟踪和投后管理。
任职条件：
1.年龄35周岁以下，全日制重点院校本科及以上学历；
2.具备1年以上券商、信托、基金、商业银行、保险等金融机构债券信用分析相关工作经验，熟悉我国债券市场，熟悉国家金融法规、政策，具备较强的风险分析、判断能力和信用风险敏感度；
3.富有团队精神，沟通能力强；
4.工作积极主动、细致耐心。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2017年4月28日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为**报名方式，请勿投送纸质简历；
3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
