为满足业务发展需要，现苏州银行公司银行总部重点行业事业部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、招聘岗位及岗位职责：
◆中心经理（营销团队负责人）2名
岗位职责:
1.负责制定重点行业事业部行业业务发展规划,开展区域行业研究、业务研究和客户研究工作。
2.负责根据公司总部、重点行业事业部制定的年度营销指引，结合行业业务发展规划及业务运行的实际情况，带领本部客户经理开展业务拓展。
3.负责进行市场与客户需求持续跟踪与反馈、客户服务缺口管理。
4.对于新型业务有一定了解，有能力对业务团队进行管理与考核，完成重点行业事业部下达的各项工作计划与目标。
任职条件：
1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历；
2.具备3年以上商业银行公司客户营销工作经验，2年以上团队管理工作经验，熟悉市场情况与银行信贷业务；
3.具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力，具备丰富的营销与管理经验，具备丰富的客户资源;
4.条件优秀者相关要求可适当放宽。
◆公司客户经理4名
岗位职责:
1.负责研究重点行业客户的发展态势、竞争状况，掌握相关信息，制定重点客户和项目开发规划。
2.负责达成业务拓展目标，利用业务技能和信息资源，分析行业及客户市场风险和收益，选择和确定开发的客户与项目名单，设计营销方案、制订金融服务解决方案，开发、维护客户。
3.作为第一责任人对首笔授信和续授信开展贷前调查，撰写贷前调查报告，报审并配合风险经理及评审人员工作。
4.负责配合风险经理开展贷后管理各项工作。
5.负责对客户实施交叉销售。
任职条件：
1.年龄40周岁以下,大学本科及以上学历；
2.具备2年以上商业银行公司客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；
3.熟悉江苏地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系；
4.具备相应的资质证书。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2017年1月15日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为**报名方式，请勿投送纸质简历；
3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
