为满足业务发展需要,现苏州银行零售银行总部财富管理部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
一、招聘岗位及岗位职责:
产品经理岗(社保市民卡)1名
岗位职责:
1.负责搜集社保市民卡相关产品动态,结合市场趋势和本行特点,设计、研发适合的社保市民卡项目产品;
2.负责制订产品创新计划,进行新产品的开发设计,提出系统开发需求、跟进开发进程、进行上线推广,制定产品标准和管理办法,协同制定操作规程;
3.负责产品的日常推广、运行维护、问题解答等,根据社会热点开发、引进新产品,调整推广策略。
任职条件:
1.年龄35周岁以下,硕士及以上学历,经济、金融、管理类专业优先;
2.具备3年以上银行产品开发或管理工作经验,熟悉项目开发流程,具备成功研发和推广的经验;
3.具备较强的表达沟通、逻辑思维和组织协调能力,具备对行内员工培训、对行外客户路演的能力;
4.具备社保市民卡业务解决方案实际操作经验且条件优秀者,相关要求可适当放宽。
产品经理岗(银医项目)1名
岗位职责:
1.负责搜集同业银医产品动态,结合市场趋势和本行特点,设计、研发适合的银医项目产品;
2.负责制订产品创新计划,进行新产品的开发设计,提出系统开发需求、跟进开发进程、进行上线推广,制定产品标准和管理办法,协同制定操作规程;
3.负责产品的日常推广、运行维护、问题解答等,根据社会热点开发、引进新产品,调整推广策略。
任职条件:
1.年龄35周岁以下,硕士及以上学历,经济、金融、管理类专业优先;
2.具备3年以上银行产品开发或管理工作经验,熟悉项目开发流程,具备成功研发和推广的经验;
3.具备较强的表达沟通、逻辑思维和组织协调能力,具备对行内员工培训、对行外客户路演的能力;
4.具备医院业务解决方案实际操作经验且条件优秀者,相关要求可适当放宽。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间:即日起至2016年11月15日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为**报名方式,请勿投送纸质简历;
3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!