因业务发展需要,现苏州银行零售银行总部风险合规部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、招聘岗位及任职条件
 
零售银行总部风险合规部—内控合规中心负责人1名
岗位职责:
1.围绕总行内控合规管理框架,制定总部内控合规管理规划,并推进实施;
2.制定内控合规中心年度工作计划,并组织实施;
3.牵头组织总部内部控制措施的梳理与更新;
4.组织总部所辖部门、机构内控自我评价工作,并负责对内控评价缺陷进行报告及跟踪整改;
5.负责总部各部门拟定制度和辖内新产品、新业务的合规性审查;
6.负责总部内法律事务咨询、合同审核与业务制度中法律风险的审核;
7.负责总部操作风险、案件防控工作;
8.负责内控合规中心日常管理及完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.年龄40周岁以下,全日制本科及以上学历,经济及法律相关专业;
2.具有5年以上银行业务管理相关工作经验,熟悉银行业务相关知识,掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识;
3.具备较好的组织管理能力、文字表达能力、沟通协调能力和执行力,较强的风险意识。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至2019年7月27日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!