因业务发展需要，现苏州银行数字银行总部网络金融部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、招聘岗位及任职条件
零售电子渠道中心——产品经理岗若干名
岗位职责：
1.负责零售银行互联网金融产品策划，主导客户端产品设计与体验；
2.负责所辖产品的部分运营工作，使用相关数据、客户反馈等进行成效分析、潜在痛点挖掘，迭代功能并打磨客户体验；
3.需求规划：根据业务发展战略和定位，捕捉分析用户需求并提炼产品功能、设计产品原型，编写PRD，管理产品的迭代与优化；
4.项目管理：负责与设计、开发、测试、运营等环节有效沟通，推动产品上线发布与迭代；
5.配合相关部门，完成渠道产品在全行的培训支持及营销推广，平衡用户体验与合规风险，协作推动项目进行；
6.协助本部门完成数据整理、分析与利用，通过数据分析，挖掘业务问题，定期追踪关键业务指标情况，洞察业务动作、提出优化建议。
任职条件：
1.年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历，金融、计算机等相关专业；
2.具备3年以上相关岗位工作经验，具备电子银行产品策划相关经验者优先；
3.工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳，具备较强的职业素养、逻辑思维和调查分析能力，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神；
4.熟练使用Excel、PPT等软件工具；熟悉ORACLE数据库的使用，熟练掌握SQL语言工具；至少熟练掌握一种数据分析工具，有一定的数据统计分析经验。
支付业务中心——产品经理岗若干名
岗位职责：
1.负责我行支付类业务相关产品--聚合收单支付、第三方支付、支付资金通道业务等的业务管理、渠道管理及拓展、需求设计及实施等；提供合理的产品解决方案，管理、落地、迭代相应业务产品，保证产品效果、质量，完成所负责产品的阶段性目标；
2.负责与监管机构、卡组织、行业协会、第三方支付、收单机构等外部机构接洽支付业务业务相关事宜；
3.负责支付类业务营销策略制定、营销组织、商户关系管理等，协调相关部门做好重点商户联动营销和支持服务；
4.负责支付业务产品的运营工作及商户拓展，协助机构考核及监督的相关制度建设；
5.负责建立完善我行支付业务产品相关风控体系，发现业务风险、业务机会，提出风险建议并推动落地。
任职条件：
1.年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历，计算机、经济管理类等相关专业优先；
2.具备2年以上银行或支付机构工作经验，熟悉金融机构间对接流程，熟悉支付业务技术架构和链路者优先；
3.具备较强的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉监管机构、中国银联各项相关制度和业务规则；
4.具备抽象、归纳、创新能力，能将零散的业务需求进行梳理，抽象成产品需求；
5.具备良好的逻辑分析思维和组织协调能力、时间管理能力，能够对事务并发处理，有激情和拼劲，勇于承担高强度工作。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2019年7月12日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
