因业务发展需要，现苏州银行公司银行扬州分行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、招聘岗位及任职条件
业务推动岗若干名
岗位职责：
1.参与编制部门营运方针、部门年度工作计划，协助完成本部门年度经营目标任务；
2.负责搜集分析当地经济环境、政治环境及市场情况，研究、调查和分析公司业务市场、客户特性及区域特点；
3.负责公司业务研究、调研，并形成分析报告，为公司业务拓展提供参考；与营销部门配合，了解公司类客户的需求，针对区域实际情况制定、调整营销策略，指导公司业务营销活动，组织策划重大营销活动，并监督营销部门按计划推动业务，跟踪推动业务目标完成情况；
4.负责区域业务信贷规模等经营资源的优化配置，并开展业务结构调整工作；
5.按照总部经营业绩绩效考核政策，细化经营指标，协助组织实施业绩评价和对区域各业务部门的定期考核、跟踪分析考核结果；
6.按照相关规定，推动区域业绩发展，汇总、整理业务数据，定期通报并分析业务推动成果和区域经营状况，为总部和区域领导决策提供依据；
7.负责区域客户的管理维护与市场营销，落实与执行总部层面相关客户管理办法，并推动实施；
8.协助进行客户风险的管理和团队管理。
任职条件：
1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具备3年以上的商业银行公司业务工作经验，熟悉公司业务、投行业务、大中小客户资产业务流程及金融法律、法规和银行业监管的规定，熟悉商业银行公司业务、投行业务、大中小客户资产业务产品知识；
3.具备较强的财务分析能力，能有效把握业务风险，具备优秀的执行力、沟通能力和一定的市场拓展能力。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2019年6月9日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
