因业务发展需要,现苏州银行公司银行太仓区域面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
一、招聘岗位及任职条件
大客户业务部团队负责人1名
岗位职责:
1.根据区域公司业务要求,负责对团队内人员日常管理、培训、绩效考核;
2.负责业务管理,明确业务发展及管理意图,合理配置资源,带领相关重点客户的开发与维护;
3.负责制订并组织实施市场营销计划,努力完成区域下达的各项经营指标等。
任职条件:
1.年龄40周岁以下,全日制本科及以上学历;
2.具备3年以上的商业银行公司客户营销工作经验,2年以上团队管理工作经验,熟悉市场情况和银行信贷业务,具备较强的市场拓展能力、沟通协调和风险把握能力,具备丰富的客户资源;
3.在同业担任同级别职务者优先,条件特别优秀者相关要求可适当放宽。
业务推动岗1名
岗位职责:
1.负责搜集分析当地经济环境、政治环境及市场情况,为太仓区域公司业务规划提供依据,制订具体经营计划;
2.负责太仓区域业务信贷规模等经营资源的优化配置,业务结构调整工作;
3.按照相关规定,推动太仓区域业绩发展,定期提供区域经营状况分析,为总部和区域领导决策提供依据;跟踪推动业务目标完成情况;按照总部经营业绩绩效考核政策,细化经营指标,协助组织实施业绩评价和对区域各业务部门的定期考核、跟踪分析考核结果;
4.负责太仓区域客户的管理维护与市场营销,落实与执行总部层面相关客户管理办法,并推动实施;
5.协助进行客户风险的管理和团队管理。
任职条件:
1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具备3年以上的商业银行公司业务工作经验,熟悉公司业务流程及金融法律、法规和银行业监管的规定,熟悉商业银行公司业务和公司产品知识;
3.具备较强的财务分析能力,能有效把握业务风险,具备优秀的执行力、沟通能力和一定的市场拓展能力。
公司客户经理岗1名
岗位职责:
1.开展所辖区域内客户的营销拓展活动;
2.开展所辖区域内相关渠道和平台的关系维护和关系协调;
3.协助开展本区域内的总部直营客户的营销工作;
4.开展对客户的贷前调查、贷后检查、贷款本息的回收等贷后管理工作;
5.根据业务需要,提出系统、运营等方面需求,促进效率提升;
6.开展客户的日常管理,及时了解并反馈客户需求,提供相关产品介绍和金融服务。
任职条件:
1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,具备2年以上的商业银行公司类客户营销工作经验;
2.熟悉银行信贷业务,具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把握能力、性格开朗外向,职业道德良好;
3.熟悉地区经济、金融市场环境,具备一定的社会资源。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间:即日起至2019年4月28日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!