零售银行总部支行行长、零售客户经理招聘启事
 
为满足业务发展需要,现苏州银行零售银行总部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、招聘岗位及岗位职责:
 
◆零售支行行长(苏州地区)若干名
 
岗位职责:
1.负责所在网点人员的日常管理、培训、考核;协助相关重点客户的开发与维护;
2.负责制定并组织实施所在网点的市场营销计划,努力完成上级下达的各项经营指标;
3.负责所在网点的内控管理,制定相应内控制度,防范经营风险;
4.负责所在网点的与上级各部门之间的协调工作。
任职条件:
1.年龄40周岁以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具备5年以上商业银行工作经验,2年以上支行零售业务经营管理工作经验;
3.具备较强的协调沟通、分析判断、市场拓展、口头表达能力;
4.熟悉地方经济、金融市场环境、具备广泛的社会资源;
5.同业同岗者优先考虑。

◆零售客户经理若干名
 
岗位职责:
1.负责开展零售业务拓展工作,充分利用资源优势,积极营销我行各项业务产品;
2.开发新客户,对优质客户大力挖潜,扩大我行的客户群体和市场份额,推动客户与我行在各项业务上的深度合作;
3.收集信息,建立客户档案等。
任职条件:
1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具备2年以上商业银行理财、个贷客户营销工作经验,具备一定的客户资源和专业知识;
3.熟悉商业银行零售业务产品及操作流程,具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断、表达沟通能力;
4.具备相应的资质证书,持有AFP等相关证书者优先。
以上岗位条件特别优秀者相关要求可适当放宽

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至2017年12月31日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为**报名方式,请勿投送纸质简历;
3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
 
报名入口