浦发银行南昌分行成立于2005年3月,是总行直属的一级分行，共设有35家经营机构。开业14年来，南昌分行以敢为人先的精神，不断推进改革创新与转型发展，持续保持在区域股份制银行发展的前列。现网点覆盖南昌、九江、赣州、上饶、宜春、吉安等地区，凭借良好的业绩表现和声誉，在江西金融市场上树立起了高效稳健的品牌形象。因业务发展需要，现对以下岗位进行社会公开招聘，诚邀优秀人士加盟浦发银行南昌分行。

一、适用于所有岗位的应聘要求

1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作安排；
2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；
3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
4、具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件；
5、性格开朗、思维灵活、身体健康，无违纪违规等不良纪录；
6、符合我行亲属回避的要求；
7、特别优秀者，可适当放宽基本应聘条件。

二、报名及联系方式

1、请有意者登录浦发银行官方网站（www.spdb.com.cn）点击右上角“今日浦发”—“浦发招聘”选项，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至nchr@spdb.com.cn。邮件主题和格式请按如下样式填写：“（姓名）+应聘XXX岗”。
2、本行将对应聘者个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。
3、本次招聘报名截止时间为8月30日。
4、咨询电话：张老师0791-86688221。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位及具体要求

二级分行副行长（分管营销工作）
岗位职责：根据总、分行发展战略，协助二级分行行长制定二级分行发展规划、经营目标与工作计划，负责业务开拓及客户经营，促进二级分行各项业务全面、健康发展；根据分行下达的经营指标和重点任务要求，开展行业分析与市场研究，确定二级分行客户营销策略，推动二级分行营销人员各阶段经营目标的实现和合规稳健经营；提高营销人员对重要大客户的经营能力和价值挖掘能力等。
应聘条件：45周岁及以下；全日制本科及以上学历；5年以上金融工作或9年以上经济工作（其中从事金融工作2年以上）工作经历，具有部门或经营机构管理工作经历；认同浦发银行企业文化，具有较强的沟通、管理能力；具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力，具有良好的银行风险管理和合规经营意识。