一、应聘要求
·诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；
·具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
·具有良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。
二、报名方式
登录我行网站：www.spdb.com.cn <http://www.spdb.com.cn/>，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn <mailto:recruit@spdb.com.cn>。
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—总行处级岗位—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”。
简历投报截止时间：2019年3月29日
三、招聘岗位列表
四、应聘条件
1、思想政治素质：
思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。
2、从业经历及工作表现：身心健康，具备8年以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。
3、学历要求：具有全日制大学本科（含）以上学历。
4、现任职级及年龄要求：具备与应聘岗位相当的职务等级，原则上应为1984年1月1日以后出生。
五、岗位职责简介及专业素质要求
（一）工作职责
1、根据国家有关安全工作方针政策和法律法规，组织制定全行安全保卫管理工作规划、年度工作计划，健全和完善规章制度和管理规程，推进安全保卫工作与时俱进。
2、按照安全保卫工作规章制度、工作运行机制及管理要求，组织开展对全行安全保卫工作检查、指导和监督。指导全行安全防范设施建设和使用管理等工作，提高安全防范设施配置标准和管理水平。
3、组织检查、督导安全管理主体责任制落实和安全保卫（消防）工作管理目标责任书的执行情况。
4、组织开展全行员工安全教育和防范技能培训、应急演练工作，增强员工安全防范意识和技能。
5、组织开展对全行安全保卫工作情况调研，了解总结基层安全管理工作经验与成果。
6、负责与监管机构、公安部门联系沟通，做好总分行内部安全工作的协同配合。
7、组织协调、合理配置部门内管理资源，发挥和调动员工积极性，提高工作效率与质
量。
（二）专业能力及素质要求1、专业能力
熟悉金融业安保相关技术标准、规范和手段。具有较好的专业素质和数字化管理能力，具有团队管理经验和协作精神。具有金融企业相关管理岗位经验者，具有安全保卫工作相关认证或资格证书者优先。
2、工作经历与表现
具备8年以上从业经历；具有较强的执行力；具有较好的创新意识；具有较强的统筹管理、组织协调和解决问题的能力；具有良好的文字写作能力与口头表达能力。
