上海浦东发展银行石家庄分行于2008年10月30日对外营业，面向全省提供金融产品服务，辖属机构遍布石家庄、邯郸、唐山、保定、沧州、廊坊、衡水等多个地区，业务发展在省内股份制商业银行中名列前茅，具备较强的市场竞争力和较好的社会美誉度。
因业务发展需要，石家庄分行拟设立分行“数字金融中心”，定位为分行一级营销部门，中心总经理面向社会及全国浦发系统内招聘。
一、适用于所有岗位的应聘要求：
1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配；
2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；
3、具有较强的工作责任心、团队合作精神、组织协调能力、执行能力和沟通表达能力；
4、具有较强的文字表达和撰写能力、信息管理和数据
分析能力，能熟练运用电脑办公软件；
5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不良纪录；
6、符合我行亲属回避的要求；
7、特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件
二、报名及联系方式
有意者请于2018年2月9日前登录我行网站，点击“今日浦发”－“关于浦发”－“浦发招聘”栏，下载并填写《浦发银行应聘报名表（有工作经验人士）》，报名表右上方插入电子版一寸照片，通过电子邮件以附件形式发送至：hbhr@spdb.com.cn。邮件及报名表标题均为：“岗位名称_应聘者姓名_身份证ID_邮箱”格式，
简历为word格式；我行将通过邮件、电话通知应聘人员进行面试。我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密。
三、招聘岗位列表
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 工作地点 |
| 石家庄 | 数字金融中心总经理 | 1 | 石家庄 |
四、招聘岗位及具体要求
数字金融中心总经理
岗位职责：负责数字金融中心全面经营管理，认真贯彻落实分行的经营管理决策，完成分行下达的各项业务经营计划指标；实施产品创新、业务支撑、客户服务、风险管理等工作，发挥金融科技和互联网手段，以搭平台、建渠道为主导，整合公私资源，打通线上线下获客、增效新模式；推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力等。
应聘条件：40周岁以下；全日制本科及以上学历；具有5年以上工作经历，其中2年以上互联网、互联网金融、电子银行等工作经历。
