中国邮政储蓄银行河南省分行是隶属于中国邮政储蓄银行股份有限公司的一级分行，下辖17家市分行、2家直属支行、114个县区一级支行。自2007年11月15日成立以来，河南省分行紧紧围绕“服务‘三农’、服务社区、服务中小企业”的市场定位，积极践行“普之城乡，惠之于民”和“以客户为中心”的服务理念，全力满足广大客户多元化的金融需求,为河南省重点行业、重点项目、重点工程、中小企业、“三农”提供了全方位的金融支持。经过不懈的努力，河南省分行的综合竞争力、品牌影响力、社会美誉度得到大幅提升。近年来河南分行收入、利润在系统内保持首位，银行资产列河南省国有银行第一，存、贷款主要指标在同业中持续领先，先后获得“省五一劳动奖状”、“金融支持河南经济社会发展优秀单位”、“全国交通运输企业文化建设优秀单位”、“省级文明单位”、“服务小微企业最佳金融机构”等荣誉称号，2017年，河南省分行实现总行2017年度经营绩效考核第1位、“第五届全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”三大荣誉。展望未来，河南省分行愿与您一起，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持“风控优先、价值创造、精细管理、担当奉献”十六字方针，持续发力，久久为功，全力提升点均人均收益，实现“系统内大而强，同业内强而优”目标。
一、招聘机构
安阳市分行、鹤壁市分行、济源市直属支行、焦作市分行、开封市分行、洛阳市分行、南阳市分行、平顶山市分行、三门峡市分行、商丘市分行、新乡市分行、信阳市分行、许昌市分行、郑州市分行、周口市分行、驻马店市分行、漯河市分行、濮阳市分行
二、招聘岗位
（1）柜员岗位
招聘条件：
1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
2.学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。
3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。
4.外语要求。主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
5.其他。服从分配和调剂，获得银行业从业资格或其他金融类相关资格证书的，优先考虑。
其他：原则上新入职大学生入职第1年应进行轮岗锻炼
（2）通用岗位
招聘条件：
1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
2.学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。
3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。
4.外语要求。主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
5.其他。服从分配和调剂，获得银行业从业资格或其他金融类相关资格证书的，优先考虑。
其他：原则上新入职大学生入职第1年应进行轮岗锻炼
三、工作地点：河南
四、招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2018年8月26日-9月30日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。2018年10月下旬在全国部分城市组织统一笔试。
(四)面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
五、应聘须知
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位，并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。
(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
