中国邮政储蓄银行山西省分行成立于2007年12月18日，下辖11个二级分行、96个一级支行，全省共有1220个网点。成立以来，山西省分行坚持“普之城乡、惠之于民”的责任理念，以服务“三农”、服务小微企业、服务社区为市场定位，践行普惠金融，夯实发展基础，改善用户体验，先后对外开办对公、信贷、理财、信用卡、金融同业等商业银行新型业务，形成涵盖零售、公司、金融同业3大门类、200余品种的产品体系，能够满足不同类型客户的多元化金融需求,通过“线上+线下”互联网金融服务平台，为广大社会群体提供便捷、优质的金融服务。2016年，省分行获得山西省劳动竞赛委员会颁发的“五一劳动奖状”，连续八年荣获得省直文明委授予的“文明标兵单位”，实现了较好的经济效益和社会效益。
未来，山西省分行将抓住山西金融振兴和转型综改建设机遇，紧紧围绕“金融服务实体经济”的要求，坚持定位，加强创新，不断提升对经济社会发展的金融服务能力；继续发挥自身优势，持续加大对地方发展的投入力度，全力支持山西转型综改建设、产业结构调整、实体经济发展和民生改善，为山西省经济发展做出自己最大的贡献。
根据发展需要，现热忱邀请2019届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来！
一、招聘机构
太原市分行、大同市分行、朔州市分行、阳泉市分行、长治市分行、晋城市分行、忻州市分行、晋中市分行、吕梁市分行、临汾市分行、运城市分行、山西省分行信息科技部
二、招聘岗位
（1）柜员岗位
招聘条件：
1.基本要求。遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。
2.学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2019年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，于2019年8月前毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。
3.专业要求。经济、金融、管理、统计、财务、会计、法学、计算机、信息等专业均可报名。
4.外语要求。主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
其他：录用后基层岗位工作年限不得少于两年。
（2）通用岗位
招聘条件：
1.基本要求。遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。
2.学历要求。应届毕业生须具有国家统招的985院校全日制硕士研究生（含）及以上学历、学位，在2019年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
3.专业要求。计算机、信息技术、软件等专业均可报名。
4.证书要求。须熟练掌握C、C++、C#、JAVA等开发语言，熟悉SQL SERVER、ORACLE、MySQL、Windows server、Linux等相关知识，熟悉.NET，J2EE，J2SE开发环境；持有国家软考系统架构设计师（高级）、系统分析师（高级）、软件设计师（中级）、软件评测师（中级）资格，ORACLE数据库、java认证，及IBM、SUN等系统管理相关认证资质人员优先。
5.外语要求。主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
其他：录用后安排基层工作半年。
三、工作地点：山西
四、招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2018年8月26日-9月30日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。2018年10月下旬在全国部分城市组织统一笔试。
(四)面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
五、应聘须知
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位，并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。
(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
