一、招聘岗位

信用卡销售员。

岗位要求:

1.遵纪守法,责任心强,无不良从业记录;

2.大专及以上学历;

3.年龄35周岁以下;

4.身体健康、反应灵敏、相貌端正,有较强的沟通能力;

5.具备相应的知识和专业技能,有营销经验者优先。

岗位职责:

1.负责进行外拓营销、驻点营销等推广营销工作。

2.协助开展客户维系工作,向客户宣传产品权益、引导参加信用卡活动等。

3.负责开展客户增值服务工作,受理客户产品使用咨询、客户投诉。

4.负责日常风险事件上报,配合风险管理岗开展相关工作。

5.其他信用卡营销工作。

注:招聘人数根据企业业务发展需求动态调整。

二、用工性质

劳务派遣制用工。

三、岗位职责

(一)负责进行外拓营销、驻点营销等推广营销工作。

(二)协助开展客户维系工作,向客户宣传产品权益、引导参加信用卡活动等。

(三)负责开展客户增值服务工作,受理客户产品使用咨询、客户投诉。

(四)负责日常风险事件上报,配合风险管理岗开展相关工作。

(五)其他信用卡营销工作。

四、招聘条件

(一)大专及以上学历;

(二)年龄35周岁及以下;

(三)遵纪守法,责任心强,无不良从业记录;

(四)身体健康、反应灵敏、相貌端正,有较强的沟通能力;

(五)具备相应的知识和专业技能,有营销经验者优先。

五、招聘程序

(一)PC端网上报名:请应聘者注册并登陆智联招聘网申系统(yzcxzj2019.zhaopin.com),选择应聘机构和岗位,完成职位申请。

(二)简历筛选和初面:根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围初面人员。

(三)笔试:暂定2019年10月下旬统一笔试。

(四)终面、背景调查、体检及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注。

六、应聘须知

(一)本次招聘每位应聘者可根据意愿申报一个岗位。

(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

(三)招聘期间,我行将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(四)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,增加、调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(五)招录人员将与劳务派遣公司签订劳动合同,劳动合同约定试用期期限,试用期结束前将对招录人员进行考核,试用期考核不合格者退回劳务派遣单位。

七、招录单位及联系人(只接受咨询,不接收简历)

机构 劳务派遣机构 联系人 联系电话
杭州市分行 浙江雷博人力资源开发有限公司 孙老师 0571-87130223
温州市分行 浙江省对外服务公司温州分公司 徐老师 0577-88302271
嘉兴市分行 浙江省对外服务公司嘉兴分公司 屠老师 0573-82066798
湖州市分行 浙江雷博人力资源开发有限公司 周老师 0572-2023675
绍兴市分行 浙江省对外服务公司绍兴市分公司 冯老师 0575-88121772
金华市分行 金华雷博企业管理咨询有限公司 方老师 0579-82135207
衢州市分行 衢州雷博人力资源开发有限公司 朱老师 0570-8066590
丽水市分行 浙江雷博人力资源开发有限公司丽水分公司 吴老师 0578-2151791
台州市分行 台州市雷博人力资源开发有限公司 林老师 0576-81888025