中国邮政储蓄银行(以下简称“邮储银行”)是中国领先的大型零售商业银行，定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。同时，邮储银行积极服务于大型客户并参与重大项目建设，为中国经济发展作出了重要贡献。邮储银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户达5.84亿户，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。目前，邮储银行打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、微信银行等在内的全方位电子银行体系，形成了电子渠道与实体网络互联互通，线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。2015年，邮储银行引入十家境内外战略投资者，进一步提升了综合实力。2016年，邮储银行在香港交易所主板成功上市，正式登陆国际资本市场，完成“股改-引战-上市”三步走改革目标。2017年，邮储银行成功发行境外优先股，进一步优化资本结构，拓宽资本补充渠道。2019年，邮储银行进入国有大型商业银行序列。

中国邮政储蓄银行云南省分行于2007年12月7日正式挂牌成立，目前辖内下设13个二级分行，33个一级支行，服务网点833个。云南省分行成立十余年来，始终围绕云南“十三五”发展战略，以“一带一路”、“新三张牌”、“五网”建设、重点产业等重大项目为切入点，主动融入云南地方经济建设。2018年表内新增贷款保持两位数增速，坚守定位助力乡村振兴和精准脱贫，支持民营小微企业发展成绩显著。邮储银行云南省分行2018年度荣获云南省银行业服务中小微企业突出贡献奖、云南省银行业服务“三农”突出贡献奖、云南省最佳电子银行品牌奖、云南省个人贷款消费者满意度奖、云南省金融行业化建设优秀组织奖等五项表彰。

我行诚挚为有理想、有抱负的青年，提供个人成长与发展的机会，实现自我价值，展示青春才华!欢迎加入中国邮政储蓄银行云南省分行!

招聘条件

一、信用卡销售主管招聘条件

1、全日制统招本科及以上学历，年龄40周岁以下;

2、遵纪守法，责任心强，无不良个人信用记录和从业记录;

3、身体健康、反应灵敏、能承受一定工作压力、具有较强沟通能力;

4、熟悉信用卡业务及相关法律法规，具有营销团队管理、信用卡业务员培训工作经验者优先;

5、熟悉应用办公软件，具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力。

二、信用卡销售员招聘条件

1、全日制统招大专及以上学历，30周岁以下;

2、品德端正、责任心强，为人正直，有团队合作精神，无不良个人信用记录和从业记录;

3、有良好的沟通表达能力和团队协作精神;

4、性格开朗，热衷于销售工作，乐于接受挑战。

三、信用卡销售主管岗位职责

1、负责销售团队业务培训及业务管理工作;

2、负责信用卡业务外拓营销工作;

3、负责销售团队人员绩效及其他综合管理事项等。

四、信用卡销售员岗位职责

1、负责信用卡产品的销售，完成本职考核目标;

2、严格把控风险，合规履职;

3、做好前端客户的开发及后续维护工作。

招聘职位

信用卡销售主管

岗位要求：

1.全日制统招本科及以上学历，年龄40周岁以下;

2.遵纪守法，责任心强，无不良个人信用记录和从业记录;

3.身体健康、反应灵敏、能承受一定工作压力、具有较强沟通能力;

4.熟悉信用卡业务及相关法律法规，具有营销团队管理、信用卡业务员培训工作经验者优先;

5.熟悉应用办公软件，具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力。

岗位职责：

1.负责销售团队业务培训及业务管理工作;

2.负责信用卡业务外拓营销工作;

3.负责销售团队人员绩效及其他综合管理事项等。

信用卡销售员

岗位要求：

1.全日制统招大专及以上学历，30周岁以下;

3.品德端正、责任心强，为人正直，有团队合作精神，无不良个人信用记录和从业记录;

4.有良好的沟通表达能力和团队协作精神;

5.性格开朗，热衷于销售工作，乐于接受挑战。

岗位职责：

1.负责信用卡产品的销售，完成本职考核目标;

2.严格把控风险，合规履职;

3.做好前端客户的开发及后续维护工作。