中国邮政储蓄银行股份有限公司（以下简称“邮储银行”）是中国领先的大型零售银行，定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。同时，邮储银行还积极服务于大型客户并参与重大项目建设，为中国经济发展作出了重要贡献。邮储银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户达5.65亿户，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。2015年，邮储银行引入十家境内外战略投资者。2016年，邮储银行在香港交易所主板成功上市。2018年，中国银行保险监督管理委员会将邮储银行列为“国有大型商业银行”。
中国邮政储蓄银行贵州省分行是隶属于中国邮政储蓄银行的一级分行,下辖9个二级分行，拥有近千个营业网点。自2007年12月23日成立以来，经过全行员工不懈努力，资产规模已经突破千亿元大关。贵州省分行成立十余年来认真履行央企责任，发挥自身专业优势，在金融扶贫开发、服务实体经济、服务小微企业、创业就业等方面不断发挥作用，成为服务贵州地方经济发展和社会建设的重要金融力量，先后荣获了“银团合作优秀派出机构”、“贵州省金融精准扶贫先进单位”，连续多年荣获贵州企业100强。
中国邮政储蓄银行贵州省分行现诚邀社会优秀人才加盟，我们有着“需要人才，爱惜人才”的良好氛围，也有发现培养、选拨使用人才的良好机制和体系，必将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地，实现个人价值的提升和事业的进步，与中国邮政储蓄银行贵州省分行一起，共同书写辉煌篇章！
一、招聘机构及岗位
1.网点柜员岗：从2019届毕业生中招录20人。
2.专业岗位：全省机构业务、国际贸易、汽车金融、信息技术、金融市场、收单业务、授信管理等。
3.招聘机构：贵州省分行本部及各二级分行
二、招聘条件
1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
2.学历要求。本科及以上学历，研究生优先考虑。
3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程及绿色金融相关专业为主。
4.符合我行亲属回避管理制度的要求。
5.其他要求。应聘柜员岗位的应为2019年毕业大学生，且CET-4至少在425分及以上。
6.应聘专业岗位的，原则上要有3年及以上银行从业经验，特别优秀的可适当放宽。
7.薪酬待遇。执行我行统一的岗位及薪酬制度，特别优秀的专业人才，可采用议薪。
三、用工形式
合同制员工，一经录用与我行直接签订劳动合同。
四、报名方式
将附件1《中国邮政储蓄银行贵州省分行应聘登记表》、附件2《中国邮政储蓄银行贵州省分行应聘汇总表》填写完整后并以姓名+报考分行（张三贵阳市分行）命名投递到招聘指定邮箱：gzyc2019shzp@163.com，投递截止时间为8月31日，每人限投一个岗位，请勿重新投递。
五、注意事项
1.本次招聘统一采取电子邮件报名方式，不接受纸质方式报名。
2.招聘期间，我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。
3.应聘者应对申请材料信息的真实性负责，如发现相关信息与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
4.中国邮政储蓄银行贵州省分行对本次招聘有最终解释权。
5.如有疑问，请联系：省分行人力资源部潘老师0851-85208078。
