中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售商业银行，定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务，积极服务于大型客户并参与重大项目建设，为中国经济发展作出了重要贡献。邮储银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户达5.78亿户，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。2015年，邮储银行引入十家境内外战略投资者，进一步提升了综合实力。2016年，邮储银行在香港交易所主板成功上市，正式登陆国际资本市场，完成“股改-引战-上市”三步走改革目标。2017年，邮储银行成功发行境外优先股，进一步优化资本结构，拓宽资本补充渠道。2019年，中国银行保险监督管理委员会将中国邮政储蓄银行列为“国有大型商业银行”。
中国邮政储蓄银行江西省分行于2007年12月6日正式挂牌开业，下辖11个市分行、82个县（市、区）支行，近1500个营业网点，服务客户超过1800万户。近年来，江西省分行坚守大型零售银行战略定位，扎实推进资源配置机制改革强化价值导向，积极服务地方社会经济发展，践行普惠金融，各项工作得到各级政府、监管部门、集团公司和总行的多次肯定：获得“全国五一劳动奖”、“江西省第十四届文明单位”、“支持县域经济发展十大金融机构”奖、“全省小微企业金融服务工作先进单位”、“全省定点帮扶贫困村工作先进单位”、“财政惠农信贷通”贡献奖”、“2015-2016年度全国金融系统企业文化建设先进单位”、“2016年度全省综治工作(平安建设)先进集体”、“2017年江西省电子信息行业先进单位”、“2018年度劳动保障守法诚信示范单位”等各类奖项。
中国邮政储蓄银行江西省分行将传承江西红色基因，积极发挥资金、网点、网络和服务优势，按照公司治理架构和商业银行管理要求，不断丰富业务品种，不断拓宽营销渠道，不断完善服务功能，秉持“普之城乡、惠之于民”的发展理念，为广大客户提供优质、便捷、普惠、易得的金融服务，致力于成为最受信赖、最具价值的一流大型零售银行。
把握新形势，抓住新机遇，实现新发展，中国邮政储蓄银行江西省分行改革发展的良好契机将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地，欢迎各位优秀人才精诚加盟，共创大业!
为进一步推动江西邮储银行公司业务的发展，加强我分行战略性业务的人才配备，现根据江西邮储银行公司条线业务发展和岗位需求，公开招聘公司业务部副总经理一名，诚邀同业精英加入邮储，施展才华，共创大业。
一、招聘岗位
中国邮政储蓄银行江西省分行公司业务部副总经理。
二、招聘条件
热爱祖国，坚决拥护党的领导，自觉遵守党的路线、方针、政策和国家法律法规。具备较强的政策把握能力、统筹规划能力、改革创新能力、综合管理能力、驾驭风险能力、应对突发事件能力和沟通协调能力。具有良好的道德修养和作风，组织纪律性强，品行端正、勤勉敬业、团结协作、诚信自律、声誉良好。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，同时还应满足以下条件
1.应当具有全日制大学本科及以上学历，年龄原则上在40周岁及以下，特别优秀者可适当放宽；
2.从事金融或相关经济工作5年以上；
3.连续担任商业银行市级分行对公条线部门副总职务3年及以上；
4.无中国邮政储蓄银行江西省分行规定的任职回避情形。
三、招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2019年7月24日-8月5日。请应聘者登录智联招聘网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试、面试、体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
四、相关说明
(一)我单位承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。
(二)应聘人员应如实、全面、规范填写报名信息，如提交信息与事实不符，取消应聘资格。
(三)本行招聘不指定考试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办辅导培训班。招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。
(四)中国邮政储蓄银行江西省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
