中国邮政储蓄银行股份有限公司是中国领先的大型国有零售商业银行，服务社区、服务中小企业、服务“三农”。相继完成了“股改——引战——上市”三步走改革目标。2017年成功发行境外优先股，形成了电子渠道与实体网络互联互通，线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。
北京分行2007年11月28日挂牌成立。秉承“进步与您同步”的企业核心价值观，依托百年邮政的品牌和服务网络，致力于“打造中国领先的大型国有零售银行”，得到政府和广大客户的广泛认可，品牌知名度不断提升，成为首都金融市场上的一支重要力量。北京分行始终重视对人才的培育，制定了完善的人才培养机制，同时面向社会，广纳贤才，共谋发展。
把握新形势，抓住新机遇，实现新发展，现诚邀社会各界精英加盟。中国邮政储蓄银行北京分行改革发展的良好契机将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。我们真诚欢迎您加盟，与中国邮政储蓄银行北京分行携手，共同书写辉煌篇章！
一、招聘部门
中国邮政储蓄银行北京分行三农金融部/零售信贷部、小企业金融部、个人金融部、公司业务部、网络金融部、信用卡部、审计部、国际业务部、信息科技部、计划财务部、授信管理部、风险管理部、法规与合规部、托管业务部、运营管理部。
二、应聘基本条件
（一）基本要求
1.拥护党的领导，政治素养高，遵纪守法，诚实守信，身体健康、品德端正，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良记录。
2.熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理和适应环境等能力。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
3.全日制本科及以上学历（海外院校毕业人员学历（学位）应取得国家教育部认证）。
4.专业要求。重点为信息技术、自动化、经济金融、数理统计、财务会计、管理、法学等相关专业。
5.目前在金融同业（银行、证券、保险、基金、资产管理公司）、政府部门、大型国有企业工作，同业工作经历五年及以上，原则上应具有相关岗位工作两年及以上经历（特别优秀者可适当放宽）。具备应聘岗位所需的专业技能、任职资格、职业证书等。
6.本行无近亲属回避情形。
（二）具体要求
具体招聘岗位名称、招聘条件和岗位职责见“招聘职位”。
三、招聘程序
（一）网上报名。报名时间：2019年7月3日-7月31日。请应聘者填写个人简历，完成职位申请。
（二）资格审查与甄选。根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并依据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试、面试、体检、背景调查及录用等后续工作，具体安排另行通知，请及时关注。
四、招聘须知
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位，并按照系统页面提示填报岗位意向。
（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。
（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，对应聘者信息保密，谢绝来电来访，并对本次招聘享有最终解释权。
