一、招聘岗位
本次招聘涉及全省分、支行客户经理（综合、公司业务）、柜员、大堂经理、理财经理、信息科技、内控合规、系统开发和系统维护等相关岗位。
二、招聘范围
现工作岗位为邮政企业和邮储银行系统外且符合条件的人员。
三、用工形式
合同制员工，一经录用与我行直接签订劳动合同。
四、报名条件
除具体岗位所需的任职资格条件外，应聘人员须满足下列基本条件。
（一）遵守国家法律法规以及企业各项规章制度。
（二）遵循银行业职业道德基本规范，秉公守法，廉洁奉公，具有较强进取心、责任心和敬业精神。
（三）身体健康，具有较好的仪表和气质。
（四）能熟练使用计算机办公软件，具备良好的学习能力、沟通能力和较强的团队协作精神，具有创新意识、独立解决问题的能力。
（五）无不良记录和不良嗜好。
（六）学历要求：
省分行本部岗位：具有国家“211”工程高校全日制大学本科学历或全日制硕士研究生及以上学历，海外院校留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
各二级分行岗位：具有全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。报考甘孜、阿坝和凉山州分行县域地区，具有较好银行同业经验的可放宽至全日制大学专科及以上学历。
（七）专业要求：财务、会计、统计、审计、税务、经济、金融、营销、法律、管理、计算机、信息、数学、物理、工程、农业等相关专业。
（八）工作经历要求：具有两年及以上银行同业相关岗位工作经历。报考阿坝州分行县域地区，特别优秀的可适当放宽。
（九）年龄要求：年龄应在35周岁以下,特别优秀的可适当放宽。
（十）报考绵阳、宜宾和阿坝地区人员须为本地户籍，报考泸州、甘孜和凉山州分行地区人员本地户籍优先。
（十一）符合我行亲属回避的相关规定。
（十二）招聘岗位的具体要求和其他条件详见中国邮政储蓄银行官方网站四川分行频道和智联招聘网站。
（十三）应聘人员的工作年限计算时间截至2017年12月31日。
五、招聘程序
招聘程序包括报名、简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。
（一）报名时间：从即日起。
（二）报名方式：登陆智联招聘网站，进入电子报名系统相应入口报名。
每个应聘人员限报一个岗位。除网上报名外，不接受其他形式报名。
六、其他事项
（一）应聘者一经录用，待遇从优，并购买国家规定的社会保险和公积金。
（二）我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存。
（三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（四）中国邮政储蓄银行四川省分行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
（五）在应聘期间，请随时保持通讯正常，以便联系。
