根据工作需要,经中国人民银行总行批准,按照“公开公平、凡进必考、竞争择优”的原则,面向社会公开招聘业务操作岗位聘用制员工,现将有关事项公告如下:
一、招聘单位及数量
中国人民银行南京分行组织实施江苏省人民银行系统2017年度业务操作岗位聘用制员工招聘工作,本次招聘数量39名。具体招聘单位、招聘岗位及数量见《江苏省人民银行系统2017年度业务操作岗位聘用制员工招聘简章》(附件1)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)身体健康;
(三)遵纪守法,品行良好,无违法违纪记录和不良记录;
(四)年龄在18周岁-32周岁之间(1985年10月8日-1999年10月8日期间出生),其中,守库押运岗位年龄在20周岁-32周岁之间(1985年10月8日-1997年10月8日期间出生);
(五)因工作需要,守库押运岗位招聘对象主要为男性,且为军队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生;
(六)守库押运岗位具有高中毕业以上学历,其他岗位须具有全日制普通高校大专及以上学历(应届毕业生须在报名前已取得学历证书,留学归国人员已取得教育部学历认证),且要专业对口,其中会计核算岗位主要招收会计及相关专业,科技岗位主要招收计算机及相关专业,其他岗位主要招收经济金融、经济管理、会计及相关专业;
(七)具备在会计核算、支付结算、科技、货币发行、国库核算、征信、守库押运、外汇管理等岗位履职的其他条件;
(八)应符合人民银行南京分行的亲属回避原则;
(九)同等条件下,具有招聘单位所在地户口者,优先聘用;
(十)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及曾被金融机构辞退的人员,均不得应聘。
除上述基本条件外,部分单位的特定要求见附件。
三、招聘程序
本次招聘程序主要包括个人报名、资格审查、笔试、体能测试(仅限守库押运岗位)、面试、体检、政审等环节,具体事项另行通知。
(一)报名方式
本次招聘采取网上报名方式,不设现场报名,应聘人员登录报名系统http://180.101.149.224:9999/bm,进行网上报名,每个应聘人员限报1个岗位。应聘人员需仔细阅读系统中的公告及报名须知,按要求如实、准确、完整地填写报名信息,按规定上传电子证件照片,并对提交信息的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。报名时间:2017年10月9日8:30至2017年10月15日16:00时止。
(二)资格审查
招聘单位根据招聘条件对应聘人员进行资格审查,同时,综合考虑应聘人员教育、工作经历、专业契合度及实际岗位需求等择优确定参加笔试人员名单。应聘人员可于2017年10月17日24:00前登录报名系统查询是否进入笔试环节。各岗位招聘人数与实际报名人数比例未达到1:5的,取消该招聘岗位,招聘单位将通知该岗位应聘人员在规定时间内改报其他岗位。应聘人员须及时关注资格审查状态,被退回补充材料的最迟需在报名时间截止后24小时内重新报名,超过该时间未重新报名的视为自动放弃。
(三)笔试及面试
笔试时间拟在报名截止后2周内进行,请及时关注报名状态,登录报名系统打印准考证,按照准考证规定的时间、地点和要求参加笔试。笔试结束后,招聘单位按照笔试成绩和一定比例择优确定参加面试人员,并电话告知应聘人员。2017年10月31日16:00前未接到面试通知的应聘人员视为未获得面试资格。面试具体事宜另行通知。
(四)其他事项
招聘单位根据应聘人员笔试和面试成绩综合考虑,择优聘用,并对拟聘用人员进行体检和政审,体检和政审通过者方能聘用。
四、用工性质及有关待遇
本次招聘的业务操作岗位聘用制员工为合同制用工,招聘单位与聘用人员订立劳动合同,按照劳动合同法进行管理,合同期限不少于5年,试用期为6个月。聘用制员工的工资薪酬待遇按人民银行的有关规定执行,人事档案存放当地人才市场,按地方有关规定缴纳养老、医疗等社会保险和住房公积金。
五、咨询电话
(一)咨询电话:见附件2,应聘县(市)支行的,咨询报考事宜请拨打所属地市中心支行电话。
(二)咨询时间:2017年10月9日8:30至2017年10月16日16:00时止。
2017年度江苏省人民银行系统业务操作岗位聘用制员工招聘简章
2017年度江苏省人民银行系统业务操作岗位聘用制员工招聘简章
中国人民银行南京分行
2017年10月9日