深圳分行是平安银行系统内最大的分行,拥有营业网点103家,员工近3600名,为超过13万家公司客户、2400多万名个人客户提供服务。2019年以来,深圳分行深入践行总行“科技引领、零售突破、对公做精”战略,持续加强科技赋能,推进分行转型发展,实现了规模、效益、质量的稳健提升,市场影响力持续扩大。截至2019年末,平安银行深圳分行一般性存款余额超5400亿元,市场份额在深圳市股份制银行同业中名列前茅。
 
  公司业务方面,分行充分利用平安集团综合金融平台,全面落实总行“对公做精”的转型战略,结合区域市场特点,以精益求精的态度、精耕细作的方式,打造精品公司银行。截至2019年末,分行公司存款余额超4000亿,公司贷款余额超1500亿。
 
  零售业务方面,分行以科技全面重塑传统业务,举全行之力,融科技智慧,全力打造智能化零售银行。截至2019年末,分行管理个人客户资产(AUM)超过3800亿,财富客户数已突破11万户并保持快速增长。
 
  近两年,分行累计荣获权威机构评选的近20项荣誉大奖,其中蝉联了“百万市民最喜爱的银行”、“最佳金融服务奖”、“品牌竞争力奖”、“品牌影响力”等奖项,分行品牌影响力不断提升。
 
  我们将依托平安集团的科技金融与综合金融优势,持续推进公司业务与零售业务转型,致力于为客户提供专业、高效、便捷的金融服务,以创新的活力和感恩的魅力,赢得广大客户的信赖。
 
  一、招聘岗位
 
  1、零售培训生
 
  岗位定位:
 
  第一年:在支行网点的理财服务经理(柜员)岗位从事厅堂营销服务工作,锻炼客户服务、合规、风险意识,迅速熟悉产品、流程,融入企业文化
 
  第二年:根据个人优势、业绩表现及岗位空缺,通过双选面试后定岗
 
  2、对公培训生(营销类)
 
  岗位定位:
 
  从事银行产品营销、市场拓展、客户关系维护等公司业务开展,成为金沟通银行公司业务领域的销售精英。
 
  为期半年的网点运营、业务部门轮岗学习,后续进入团队实践、深入开展业务,全面学习职业技能、银行各项业务专业知识,积累一线实践经验,为未来职业发展打下坚实基础。
 
  说明:公司业务领域含互联网金融业务、国际业务、贸易金融业务、投资银行业务、资产托管业务、普惠金融业务等综合金融业务
 
  二、应聘条件
 
  1、2020届全日制本科及以上学历
 
  2、经济类、IT、统计类、工科类及复合知识背景专业者优先
 
  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上
 
  4、身体健康,无不良行为记录
 
  5、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先
 
  三、招聘流程
 
  1、在线网申
 
  2、在线笔试 3月下旬
 
  3、AI远程面试 3月下旬
 
  4、线上面试 4月上旬
 
  5、线上二面 4月上旬
 
  6、发放offer 5月上旬
 
  四、网申地址
 
  http://campus.pingan.com/pabshenzhen