深圳分行是平安银行系统内最大的分行，拥有营业网点103家，员工近3600名，为超过13万家公司客户、2400多万名个人客户提供服务。2019年以来，深圳分行深入践行总行“科技引领、零售突破、对公做精”战略，持续加强科技赋能，推进分行转型发展，实现了规模、效益、质量的稳健提升，市场影响力持续扩大。截至2019年末，平安银行深圳分行一般性存款余额超5400亿元，市场份额在深圳市股份制银行同业中名列前茅。

 

　　公司业务方面，分行充分利用平安集团综合金融平台，全面落实总行“对公做精”的转型战略，结合区域市场特点，以精益求精的态度、精耕细作的方式，打造精品公司银行。截至2019年末，分行公司存款余额超4000亿，公司贷款余额超1500亿。

 

　　零售业务方面，分行以科技全面重塑传统业务，举全行之力，融科技智慧，全力打造智能化零售银行。截至2019年末，分行管理个人客户资产（AUM）超过3800亿，财富客户数已突破11万户并保持快速增长。

 

　　近两年，分行累计荣获权威机构评选的近20项荣誉大奖，其中蝉联了“百万市民最喜爱的银行”、“最佳金融服务奖”、“品牌竞争力奖”、“品牌影响力”等奖项，分行品牌影响力不断提升。

 

　　我们将依托平安集团的科技金融与综合金融优势，持续推进公司业务与零售业务转型，致力于为客户提供专业、高效、便捷的金融服务，以创新的活力和感恩的魅力，赢得广大客户的信赖。

 

　　一、招聘岗位

 

　　1、零售培训生

 

　　岗位定位：

 

　　第一年：在支行网点的理财服务经理（柜员）岗位从事厅堂营销服务工作，锻炼客户服务、合规、风险意识，迅速熟悉产品、流程，融入企业文化

 

　　第二年：根据个人优势、业绩表现及岗位空缺，通过双选面试后定岗

 

　　2、对公培训生（营销类）

 

　　岗位定位：

 

　　从事银行产品营销、市场拓展、客户关系维护等公司业务开展，成为金沟通银行公司业务领域的销售精英。

 

　　为期半年的网点运营、业务部门轮岗学习，后续进入团队实践、深入开展业务，全面学习职业技能、银行各项业务专业知识，积累一线实践经验，为未来职业发展打下坚实基础。

 

　　说明：公司业务领域含互联网金融业务、国际业务、贸易金融业务、投资银行业务、资产托管业务、普惠金融业务等综合金融业务

 

　　二、应聘条件

 

　　1、2020届全日制本科及以上学历

 

　　2、经济类、IT、统计类、工科类及复合知识背景专业者优先

 

　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上

 

　　4、身体健康，无不良行为记录

 

　　5、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先

 

　　三、招聘流程

 

　　1、在线网申

 

　　2、在线笔试 3月下旬

 

　　3、AI远程面试 3月下旬

 

　　4、线上面试 4月上旬

 

　　5、线上二面 4月上旬

 

　　6、发放offer 5月上旬

 

　　四、网申地址

 

　　http://campus.pingan.com/pabshenzhen