江西裕民银行作为全国第18家民营银行，于2019年5月20日获中国银保监会批准筹建（银保监复〔2019〕516号），同时也是入驻江西的首批民营银行之一，9月27日获中国银保监会江西监管局批准开业（赣银保监复〔2019〕345号），注册资本20亿元。

 

　　江西裕民银行秉持“科技金融，裕国惠民”的企业使命，以服务“民营企业、民营经济、民生大众”为市场定位，以建设“普惠银行、绿色银行、智能银行、开放银行”为发展目标，全面推进大数据、人工智能、区块链、云计算等金融科技应用，为民营小微企业、个体工商业主、广大城乡居民等提供易获得、可负担的普惠金融服务，致力于打造的现代民营商业银行。

 

　　目前，江西裕民银行与各国有商业银行、股份制商业银行、城市（农村）商业银行、民营银行、消费金融公司、金融科技公司等众多机构开展了广泛合作，在供应链金融、“三农”金融、消费金融等普惠金融领域开展了积极创新和探索。未来，江西裕民银行将以生态场景为触点，链接各类实体经济主体、同业机构、互联网平台等合作伙伴，双向引入和输出金融业务，构建多元化、共享式金融生态圈，最大限度实现线上线下一站式、便捷化金融服务供给，并通过金融科技赋能精准获客、业务自动受理审批和智能风控，不断提升金融服务质量和效能。

 

　　一、校招岗位

 

　　（一）风险管理岗

 

　　招聘数量：8

 

　　岗位职责：

 

　　1.统筹集团全面风险管理工作，推进风险防控，建立健全集团全面风险管理与内部控制体系建设方案和工作制度；

 

　　2.定期辨识评估集团重大风险，制订应对方案并进行跟踪；

 

　　3.负责组织编制公司全面风险管理报告及内部控制评价报告；建立关键风险指标，监控各单位集团重大风险状况；持续监控内外部环境变化，及时发布重大风险预警；

 

　　4.制定风控模块规划及设计，制定信用风险策略，完成调研并出具评估报告，确保项目风险可控；

 

　　5.对内外部数据进行分析，打造分析建模数据集市及中间层，持续关注、了解并掌握先进建模理论及技术，并有效应用；

 

　　6.数据仓库架构设计、建模和ETL开发，分析平台的搭建及运维等；

 

　　7.风险统计报表制度和报表体系;统计全行风险业务数据,开展各类处部监管、内部统计报送工作，落实外部监管风险相关调研工作；

 

　　8.负责风险模型应用策略及后续追踪分析；

 

　　9.持续关注、了解并掌握先进建模理论及技术，并有效应用。

 

　　招聘要求：

 

　　1、本科及以上学历，金融、财务、会计、审计等相关专业；

 

　　2、熟练掌握SAS工具，会使用Python或R语言更佳；

 

　　3、有较强的适应性及压力承受能力，责任心强，重视团队合作，工作态度积极，勇于进取，有较强自我学习能力。

 

　　（二）技术研发岗

 

　　招聘数量：17

 

　　岗位职责：

 

　　1.应用系统的总体解决方案包括应用架构及技术架构设计；

 

　　2.主导各类业务及技术改造类项目的系统分析与设计工作；

 

　　3.从架构层面持续监控和优化生产系统；

 

　　4.参与IT系统集成架构设计，针对系统集成关系及职责边界给出架构建议；

 

　　5.参与需求分析及数据设计，确保需求分析及数据分布与总体解决方案的一致性；

 

　　6.根据需求分析报告及项目需求，设计及优化系统架构并完成系统研发环境工具的选型和使用；

 

　　7.负责编写技术方案，参与编写代码。参与外包项目中各级功能评审及代码互审；

 

　　8.对于核心及关键应用开项目，参与项目的实施过程，掌握核心技术；

 

　　9.负责相关系统二线技术支持。

 

　　招聘要求：

 

　　1、编程基本功扎实，掌握JAVA等开发语言、常用算法和数据结构；编程基本功扎实，掌握JAVA等开发语言、常用算法和数据结构；

 

　　2、了解Python、Shell等脚本语言；

 

　　3、全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识；

 

　　4、能够快速学习新技术，跟踪技术发展趋势；

 

　　5、具备良好的表达和沟通能力，善于解决问题；

 

　　6、计算机软件相关专业本科或及以上学历。

 

　　（三）系统测试岗

 

　　招聘数量：3

 

　　岗位职责：

 

　　1.负责根据产品的特点设计自动化测试方案；

 

　　2.负责自动化测试的代码与用例编写，执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题，与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通；

 

　　3.负责把功能测试用例、UI测试用例、接口测试用例转换成自动化脚本，执行自动化测试。

 

　　招聘要求：

 

　　1、掌握软件工程基础知识，熟悉软件测试理论和方法，逻辑思维能力强；

 

　　2、有良好的计算机理论基础，熟悉操作系统及网络的基本原理，至少掌握1门编程语言；

 

　　3、具备扎实的代码走读能力，熟悉各类常用debug类工具；

 

　　4、追求完美、工作细致、能站在用户的角度思考，坚持原则，具备良好的学习能力和质疑习惯；

 

　　5、具备良好的表达和沟通能力，善于解决问题；

 

　　6、计算机软件相关专业本科或及以上学历。

 

　　（四）综合柜员

 

　　招聘数量：2

 

　　岗位职责：

 

　　1.受理客户业务办理申请，正确、高效地办理各项业务；

 

　　2.做好现金、重要空白凭证、有价单证核对；清点印章；

 

　　3.按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查；

 

　　4.按要求领用、保管、上缴现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品；

 

　　5.营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料；

 

　　6.在规范完成交易业务的前提下，向客户推介我行产品。

 

　　招聘要求：

 

　　1、全日制本科及以上学历；

 

　　2、具有较强的亲和力，沟通协调能力及良好的客户服务意识；

 

　　3、具备良好的职业操守，诚实守信、品行端正，无不良记录。

 

　　二、校招流程

 

　　（一）组织报名

 

　　1、网申时间：2020年1月20日-2020年4月30日

 

　　2、网申链接：http://campus.51job.com/ymbank

 

　　（二）宣讲流程

 

　　通过资格审核初步筛选后安排现场宣讲，现场进行我行岗位及福利等信息并进行交流。安排在相关高校内，具体时间和地点另行通知。

 

　　（三）笔试、测试

 

　　通过初选的人员，安排参加独立第三方组织的笔试、测试、面试。具体时间、地点另行通知。

 

　　（四）面试

 

　　根据笔试、测试的综合成绩，确定面试入围人选，由江西裕民银行组成的面试团进行面试，并安排体检。

 

　　（五）录用及入职

 

　　根据笔试、测试、面试的综合成绩，结合体检情况，确定录用人选、发放OFFER，并签订《就业协议书》，毕业后在规定时间内办理相关入职手续。