一、丹东银行概况
丹东银行成立于1993年12月，是经银行监管机构批准设立的地方性股份制商业银行，目前在丹东、沈阳、大连、辽阳、营口设有5家分行，营业网点总数105个，员工1600余人。
多年来，丹东银行充分发挥灵活、快捷、高效的体制优势，不断加大对地方经济建设的支持力度，在完善城市基础设施、加快园区项目建设、扶持小微企业和个体经济、促进劳动再就业等诸多方面发挥出地方银行的独特作用。丹东银行近些年各项业务也取得了快速发展，目前资产规模已达近千亿元，2017年入选英国《银行家》杂志评选的全球银行1000强，并多次荣获“全国五一劳动奖状”、“省金融机构支持地方经济发展突出贡献奖”、“省服务业百强领军企业”等荣誉称号。
日前，辽宁省委、省政府印发《辽宁一带一路综合试验区建设总体方案》，明确指出将适时设立“丹东特区”，将丹东打造为重点开发开放实验区。丹东经济发展形势大好，这也是我行转型发展的重大机遇，因此我行诚恳欢迎广大青年才俊加盟我行。我们将为广大青年员工提供宽阔的职业发展路径和充分展示自我的平台与机会，与丹东银行共同发展并走向辉煌!
二、招聘公告
我行现因经营发展需要，面向高校和社会分别招聘管理培训生若干、前台柜员50人。
(一)管理培训生
正式员工编制，与我行签订劳动合同，工作地点为丹东，培养期为两年。
1.应聘条件：
(1)学历：全日制研究生、本科(211、985或财经类重点院校);
(2)专业：法律类、银行工作相关专业;
(3)经历：有学生会、社团工作经历者优先;
(4)技能：取得英语六级或其他语种同级别者优先，取得专业资格证书者优先;
(5)招收2020届毕业生，条件优秀的可放宽至2018-2019届毕业生。
2.待遇：
(1)基本工资+绩效工资，税前7万元左右/年。
(2)培养期内享受生活补贴(外地生源研究生2.4万元/年，本科生1.2万元/年;本地生源研究生1.2万元/年，本科生0.6万元/年)与安家费(外地生源研究生5万元，本科生3万元;本地生源研究生2.5万元，本科生1.5万元)。根据我行用人需求与条件，可以解决外地生源配偶工作。
(3)提供食宿。早餐、午餐，公寓宿舍。
(4)按照行内福利制度享受五险一金、企业年金、商业医疗险及其他工会福利。
3.培养计划：
(1)培养期两年，在培养期内，根据管培生培养计划进行培养，并定期进行考核。
(2)培养期结束，根据相关部门岗位需求与考核结果，确定管培生岗位安排。
4.招聘流程：
报名、简历筛选、笔试、面试、体检、培训考核、签约。
5.应聘渠道及截止日期：
应聘者参加东北财经大学、辽宁大学秋季双选会，现场递交简历，或者登录丹东银行官网(www.dandongbank.com)“人才招聘”专栏下载并填制《应聘报名简历表》，与相关证书扫描件一并发送至电子邮箱(rlzyb@dandongbank.com)，报名表统一命名为“姓名+学历+性别+管培生+校名”。网投截止日期为2019年10月25日。
(二)前台柜员
派遣制编制，与指定劳务公司签订派遣合同。各分行招聘人数为：丹东分行40人(其中孤山2人、凤城2人、宽甸10人)，大连分行10人( 普兰店支行1人、金州支行1人、西岗支行2人、庄河支行1人、甘井子支行1人、开发区支行2人、瓦房店支行2人)。
1.应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，年龄21-26周岁;
(2)诚实守信，遵纪守法，品行端正，形象气质佳;
(3)熟悉计算机操作，了解金融基础知识，具备良好的语言表达能力;
(4)能按要求报到上岗;
(5)能够按要求完成岗位的工作内容;
(6)有银行从业经验者优先;
(7)特别优秀者或应聘偏远地区网点可适当放宽条件。
2.待遇：
(1)基本工资+绩效工资。
(2)根据当地要求缴纳社会保险。
(3)提供工会福利。
3.招聘流程：
报名、简历筛选、笔试、面试、体检、培训、签约。
4.应聘渠道：
应聘者登录丹东银行官网(www.dandongbank.com)“人才招聘”专栏下载并填制《应聘报名简历表》，与相关证书扫描件一起发送至所应聘分行电子邮箱，报名表统一命名“姓名+性别+前台柜员+应聘地区”：
应聘丹东分行发送至ddfh@dandongbank.com;
应聘大连分行发送至dlfh@dandongbank.com;
报名截止日期为2019年10月12日。
(三)其他公告事项
我行将通过官方网站、官方微信公众号等渠道发布招聘信息，所有招聘事宜以我行官方网站发布的招聘公告为准。
我行不委托任何机构进行笔试、面试辅导，不在任何招聘环节收取费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
招聘后续工作，我行将通过10690007996658进行短信通知或0415-2522082/2522092(总行)、0415-2395836/2395668(丹东)、0411-39070966(大连)进行电话通知。
丹东银行股份有限公司
