2010年6月28日在哈密原五家城市信用社的基础上，经合并重组，哈密市商业银行正式成立。在自治区国资委、哈密市委、市政府的坚强领导下，在各级监管部门的大力支持、指导和帮助下,哈密市商业银行坚持“服务地方经济、服务小微三农、服务社区居民”的市场定位，紧紧抓住“一带一路”的历史机遇，真抓实干、奋力拼搏、逆势而上，近年资产规模连续翻番，已步入全面发展的快车道。截至2017年11月末，全行总资产达274亿元；现下设22家营业网点，其中19家营业网点集中在哈密市区范围内，3家营业网点在乌鲁木齐市区范围内。

为满足业务发展需要，哈密市商业银行面向社会公开诚聘英才。

一、招聘岗位

（一）综合柜员
（二）小微金融客户经理、内勤、风险控制
（三）大堂经理助理、客户经理助理

二、岗位职责

（一）综合柜员：负责办理日常柜面业务
（二）小微金融客户经理：负责小额贷款业务的营销、受理、调查、办理工作，做好客户关系维护和贷后管理催收工作。
（三）内勤：负责协助客户经理岗做好小额贷款业务的操作处理和档案管理工作，负责协助各管理岗做好各类通知、安排、统计等工作，为中心正常运营提供支持。
（四）风险控制岗：负责业务部风险管理、合规及内部审计、业务审发工作。
（五）大堂经理助理：负责网点营业大厅客户服务、业务咨询、产品推介、客户分流工作。
（六）客户经理助理：负责协助客户经理进行贷款资料的收集、审核工作。

三、招聘条件

（一）综合柜员
1.应聘人员年龄不超过28周岁，全日制普通高等院校本科及以上学历，经济、金融、会计、财务管理、市场营销、法律、中文、英语、计算机等相关专业；
2.大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，专业基础扎实，掌握一定金融、经济或银行业基础知识，有银行工作经验者优先。
（二）小微金融客户经理、内勤、风险控制
1.应聘人员年龄不超过28周岁，全日制大专及以上学历，专业不限（金融、经济、会计类等相关专业优先）；
2.综合能力特别优秀者以及有信贷从业经验者可放宽条件。
（三）大堂经理助理、客户经理助理
1.应聘人员年龄不超过30周岁，全日制大专及以上学历，专业不限（金融、经济、会计类等相关专业优先），有银行相关行业工作经验者优先。
（四）其他要求
1.品行端正、遵纪守法、吃苦耐劳、身心健康、具有良好的沟通与表达能力；
2.积极乐观、责任心强，具有积极进取的价值观和良好的学习能力，有较强的团队协作精神和沟通协调能力；
3.遵纪守法、诚实守信，具备良好的敬业精神和职业道德，无不良记录。
4.有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神。

四、工作地点：哈密区域

五、福利待遇

实行劳务派遣及正式职工两种用工形式。按月发放基本工资，根据业绩考核发放绩效奖金，按国家相关规定缴纳社会保险、住房公积金。

五、报名方式

（一）应聘者可登陆我行官方网站http：//www.hmccb.com,在“诚邀英才”模块下载并填报《哈密市商业银行应聘人员报名登记表》（附照片），发至邮箱514754818@qq.com，邮件名称注明姓名及应聘岗位；
（二）经审核符合条件者，我行将通过手机短信或电话的方式与应聘者联系，请应聘者注意保持信息畅通；
（三）招聘过程中，我行不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
报名截止时间：2017年1月31日
咨询电话：0991-7522603 18119035077