华夏银行滨州分行于2015年11月正式营业,开业以来,滨州分行秉承“助力滨州经济发展,服务城乡居民生活”的经营管理理念,积极践行社会责任,全方位融入滨州地方经济发展主流,业务稳健发展。现因新设机构和业务发展需要,面向社会公开招聘,诚邀德才兼备、敬业求实、勇于接收挑战、追求自我价值的优秀人才加盟!

一、招聘岗位

同城支行副行长1名;
社区支行行长1名;
公司/个人客户经理3名;
信息科技人员1名。

二、应聘必备条件

(一)身体健康、品行良好、遵纪守法,诚实守信,廉洁自律,具有良好的职业道德和团队意识,无不良记录。
(二)两年以上金融工作经历,具备良好的综合素质,具有较强的学习能力、敬业精神和团队协作精神。
(三)经济、金融、管理、会计类或相关专业大学本科及以上学历,滨州籍优先考虑。
(四)符合华夏银行亲属回避要求。

三、应聘岗位条件

(一)同城支行副行长
(1)年龄35周岁以下,本科及以上学历;
(2)4年以上银行会计或个人业务岗位工作经历,其中,2年以上银行管理类工作经历;
(3)熟悉国家金融管理工作经验,掌握相关业务管理制度和内控制度,善于带领和培养团队,有较强的政策执行和客户服务能力。

(二)社区支行行长
(1)年龄35周岁以下,本科及以上学历;
(2)4年以上银行从业经历,其中,2年以上管理类岗位工作经历;
(3)熟悉国家金融政策和监督管理制度及银行业务管理规定,具有较强的个人业务营销能力、团队领导力以及服务营销技巧,对社区营销策略、经营计划有独到见解。

(三)公司/个人客户经理
(1)年龄40周岁以下,符合学历要求;
(2)从事金融行业营销工作2年以上,有公司/个人业务银行工作经验者优先;
(3)熟悉国家金融政策和监督管理制度及银行公司或个人业务管理规定,具有较强的营销能力、沟通能力和良好的客户服务意识。
(四)信息科技人员
(1)年龄30周岁以下,全日制本科及以上学历,计算机信息科技类专业优先;
(2)1年以上信息科技岗位工作经历;
(3)有较好的基本素质、服务观念和协作能力,有较强的责任感和良好的学习能力。

四、薪酬福利待遇

应聘人员一经录用,签订劳动合同,享受国家规定的各类社会保险,并根据工作岗位性质和应聘人员实际表现,提供具有竞争力的薪酬待遇。

五、应聘流程及方式

(一)请应聘者登陆华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),查询滨州分行社会招聘启事,在线注册并填写个人简历。
(二)报名截止日期:2018年1月10日,我行将根据报名情况安排初审、笔试、面试等环节,择优录取。
(三)对初选合格者,我行将通过招聘门户网站、电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试事宜,请确保个人联系方式准确有效,不接受个人来访。
(四)在招聘过程中我们不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
联系人:贺经理联系电话:0543-3097112、18654374172
 
华夏银行滨州分行
2017年12月18日