北京农商银行改制成立于2005年,作为北京市属国有金融企业,十四年来携手上万名员工不忘初心、砥砺前行,经营质态不断向好,资产质量持续优于上市银行平均水平,风险抵御能力保持同业领先水平,成为一家高质量稳健发展的中型股份制商业银行。截至2019年9月末,全行资产规模已突破9300亿元;在最新的全球1000家大银行排名中,资产规模位列全球第148位,一级资本排名187位;连续多年获评“全国最佳农商银行”。
当前北京农商银行正处于“深化改革、创新发展”的新时期,为落实本行人才战略规划,充实专业人才队伍,推动本行稳健可持续全面发展,根据本行经营管理和业务发展需要,现面向社会公开招聘总行部门及管辖支行部分专业岗位人员,诚邀各界英才加盟。
一、招聘岗位
本次社会招聘岗位共计24个,涉及总行部门和管辖支行的相关岗位,具体岗位信息详见下表:
序号 |
机构 |
岗位 |
人数 |
1 |
总行信息科技条线 |
信息安全管理岗 |
20 |
2 |
系统设计岗/软件开发岗 |
10 |
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3 |
项目管理岗 |
10 |
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4 |
总行信贷风险条线 |
需求管理岗 |
1 |
5 |
风险管理岗 |
2 |
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6 |
总行会计营运条线 |
合规制裁岗 |
1 |
7 |
模型建设岗 |
1 |
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8 |
总行金融市场条线
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标准化资产投资岗 |
2 |
9 |
标准化资产投资岗 |
1 |
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10 |
资金交易岗 |
2 |
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11 |
债券交易岗 |
2 |
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12 |
债券承分销岗(营销方向) |
4 |
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13 |
研究与统计分析岗 |
2 |
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14 |
总行银行卡业务条线 |
制卡中心负责人 |
1 |
15 |
制卡操作岗 |
2 |
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16 |
凭证管理岗 |
2 |
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17 |
数据分析岗 |
2 |
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18 |
市场营销岗 |
2 |
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19 |
产品研发及运维岗 |
2 |
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20 |
审批政策与额度管理岗 |
2 |
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21 |
信用风险管理岗 |
2 |
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22 |
管辖支行 |
客户经理岗(对公) |
若干 |
23 |
客户经理岗(个人) |
若干 |
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24 |
厅堂业务岗 |
若干 |
二、招聘条件
(一)基本条件
1.除个别岗位对年龄有明确要求外,原则上年龄不超过40周岁,特别优秀者可适当放宽;
2.具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位,其中应聘金融市场条线标准化资产投资岗、资金交易岗、债券交易岗、债券承分销岗和研究与统计分析岗的,应具有全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位;
3.具有较好的政治素养,品行端正,坚持原则,遵纪守法,公正廉洁,无违法违纪和不良信用记录,无重大岗位风险责任;
4.身心健康,具有良好的仪表气质,身体条件需符合本行要求;
5.认同本行的经营理念和企业文化,责任心及抗压能力强,具有良好的职业道德修养、团队合作精神及沟通表达能力;
6.符合本行亲属回避制度的规定。
(二)专业条件
具备本行招聘岗位要求的专业胜任能力,符合本行招聘岗位要求的专业条件(详见附件)。
三、报名时间、方式
应聘者须点击链接 http://campus.chinahr.com/pages/bjnsh/society 查看岗位信息,在线填写简历,每人限报一个岗位。报名截止时间为2019年10月31日。
四、注意事项
(一)应聘者对所提交材料的真实性负责,发现弄虚作假者本行将取消应聘资格。
(二)本行将根据应聘者提供的材料,择优筛选,并以电话或短信、电子邮件形式通知应聘者参加笔试、面试。
附件:北京农商银行社会招聘岗位职责及专业条件
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