江苏张家港农村商业银行股份有限公司(以下简称“张家港农商行”)成立于2001年11月,是全国首家由农村信用社改制组建的股份制商业银行,总部设在素有“长江明珠”之称的新兴港口城市--张家港市。2007年,在全国农村金融系统率先启动上市工作,并成为上市申请被证监会正式受理的首家农商行,2017年1月24日在深圳证券交易所挂牌上市(股票简称:张家港行,股票代码:002839)。

成立十多年来,张家港农商银行专注服务中小微企业,积极发挥全国农村金融改革“试验田”的典型示范作用,充分发挥法人银行的体制机制优势,率先在全国农村金融机构中跨区域发展。截至2018年末,全行总资产1135.33亿元。

根据业务发展需要,现面向社会公开招聘,热忱欢迎具有创新精神、敢于接受挑战的有志、有识之士加盟,实现张家港农商银行与您的共同发展!

工作地点:南通海安

基本条件

(一)全日制普通高校本科及以上学历;

(二)具有良好的职业道德,责任心强,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;

(三)具有良好的沟通、组织协调能力和团队协作意识;

(四)身体健康,能够承受一定的工作压力;

(五)特别优秀的相关条件可适当放宽。

支行副行长1名

岗位职责:

协助行长完成总分行下达的各项经营指标,制订年度营销计划,依据产品、政策方向落实支行市场营销举措,分配内部资源,确保合规运营。

任职要求:

(1)全日制本科(含)以上学历;

(2)2年(含)以上银行中层管理工作经验;

(3)年龄在40周岁(含)以内;

(4)具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力以及丰富的社会和客户资源。

对公客户经理3名

岗位职责:

负责资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务,负责对公司信贷业务进行调查、初审并跟踪管理,完成支行下达的各项经营指标。

任职要求:

(1)全日制本科(含)以上学历;

(2)2年(含)以上银行信贷工作经验;

(3)年龄在35周岁(含)以内;

(4)具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力以及丰富的社会和客户资源;

(5)有投行工作经验、票据业务资源或有相关工作经验者优先。

零售客户经理2名

岗位职责:

负责零售业务拓展,营销本行零售金融产品,为客户提供投资组合建议。录入并维护客户关系管理系统,定期维护零售客户档案资料,收集、汇编、分析客户资料,发展和稳定优质客户,完成支行下达的各项经营指标。

任职要求:

(1)全日制本科(含)以上学历;

(2)2年(含)以上银行信贷工作经验;

(3)年龄在35周岁(含)以内;

(4)熟悉零售业务产品及流程,具有金融理财知识,具备风险识别能力;

(5)具有较强的组织推动能力和营销拓展能力,拥有一定的客户资源;

(6)取得CFP或AFP证书者优先。

综合柜员4名

岗位职责:

主要负责各类柜面本外币对公、对私业务的处理,做好网点客户服务工作。

任职要求:

(1)全日制本科(含)以上学历;

(2)2年(含)以上银行柜面工作经验;

(3)熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核心系统的业务操作;

(4)具备良好的形象气质,良好的团队意识和服务意识,具有较强的亲和力和沟通应变能力;

(5)有客户资源者优先。

后台管理员1名

岗位职责:

负责监管统计报表,熟练掌握数据来源、采集渠道、统计口径和统计方法。严格执行监管统计制度,及时准确报送分工范围内的监管统计报表,保证数据质量。负责本机构授信业务发放的审核工作,坚持原则,按流程操作,防范信贷风险。负责信贷类法律文件和资料的复审及集中管理工作,规范操作,保证资料齐全。

任职要求:

(1)全日制本科(含)以上学历;

(2)2年(含)以上银行信贷或相关工作经验;

(3)熟悉和了解统计、信贷和常用的法律法规知识,具备良好的计算机操作技能;

(4)爱岗敬业,工作认真负责,具备良好的协调、沟通和分析能力。

办公室文秘1名

岗位职责:

负责支行人事、文秘、消防安保、内部后勤等工作。

任职要求:

(1)全日制本科(含)以上学历;

(2)2年(含)以上银行工作经验;

(3)年龄在35周岁(含)以内;

(4)具有较强的学习能力、沟通能力和组织协调能力;

(5)有基础公文写作能力者优先。

报名方法:

方法一:登录我行招聘网站zrcbank.zhiye.com,点击“社会招聘”报名。

方法二:关注“张家港农商银行招聘”微信公众号,点击“加入我们”-社会招聘-选择岗位-立即申请-填写申请表。

其他事项:

(一)用工性质:正式在编。

(二)经初审合格者,我行将以短信和邮件通知参加考试,请您保持所提供的手机号码通信畅通。

(三)报名截止后30个工作日内未收到本行考试通知,则视同简历初审未通过。应聘材料代为保密,恕不退还。

(四)应聘者应对个人信息的完整性和真实性负责,如提供的信息与事实不符,我行有权取消其录用资格,并由本人承担全部责任。

(五)被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,本行有权不聘或解聘。

联系电话:0512-56968151