任丘村镇银行股份有限公司是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的新型地方性金融机构。我行以“立足城乡、服务三农、支持中小微企业”为宗旨，积极支持任丘市地方经济和社会事业发展。现根据发展需要，面向社会公开招聘德才兼备、爱岗敬业、勇于创新、严于律己的业务岗位人员。招聘条件及要求如下：
一、招聘条件
应聘人员原则上需具有任丘市户籍，特别优秀的可适当放宽至其他地市户籍。
二、招聘岗位
（一）综合柜员（10人）
1.年龄28周岁以下，毕业三年以内（含三年），境内外高等院校全日制大学专科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；
2.身体健康，品行端正，无不良记录；
3.形象良好，具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识、服务意识和责任意识，服从单位安排。
（二）客户经理（40人）
1.年龄30周岁以下，毕业五年以内（含五年），境内外高等院校全日制大学专科及以上学历，具有相关从业经验者可适当放宽条件；
2.身体健康，品行端正，无不良记录；
3.具有较强的工作责任心和吃苦耐劳精神，具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。熟悉金融法律和信贷业务，具有金融从业经历的人员优先。
三、招聘程序
（一）官网报名
1.应聘者登录我行官方网站（www.renqiubank.com），点击重要公告—《2019年任丘村镇银行员工招聘公告》，下载并按要求完整填写《任丘村镇银行员工招聘报名表》，连同身份证、毕业证、学位证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、户籍证明、专业技术职称证书、工作证明等扫描件打包压缩文件,文件名称以“应聘者姓名”命名，发至任丘村镇银行招聘邮箱（rqczyhzhaopin@163.com）。
2.报名时间截止到2019年9月30日。
（二）初选
我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
（三）笔试、面试
初选人员参加我行统一组织的笔试和面试。
（四）体检
我行将组织考试通过人员进行体检。
（五）录用
我行将择优录用应聘者。
相关说明：本行将通过短信或电话与应聘者联系，请保持通信畅通。未通过审核者，本行不再告知。本行对应聘资料保密，恕不退还。
四、入职管理
本次招聘人员初期为劳务派遣人员，具体管理将参照《任丘村镇银行劳务派遣人员管理办法（暂行）》执行。任丘村镇银行将为聘用人员提供在当地同行业具有竞争力并具有成长性的薪酬福利待遇。派遣人员达到预备期条件且在我行工作满一年后，经考核合格可转为我行正式员工。
五、其他事项
1.应聘者应保证所提供资料的真实性，对弄虚作假者一经发现不予聘用。
2.任丘村镇银行有权根据岗位变化及报名情况等因素，调整或取消个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
3.本公告未尽事宜由任丘村镇银行负责解释。
联系人:付女士、郭女士
联系电话：0317-3376209
任丘村镇银行
附件：任丘村镇银行员工招聘报名表.doc
