江苏如东农村商业银行股份有限公司现有在职员工680人，下设1个营业部、48家支行，存贷款总量始终位居全县各金融机构首位，先后荣获中国服务小微企业领军银行、中国最具成长性银行、江苏省文明单位、南通市文明单位、如东县服务地方经济社会建设先进金融单位等荣誉，是“业务发展快、综合实力强、地方贡献大、服务网点多”的地方主流品牌银行。现面向社会招聘各类人员。
一、基本条件
(一)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良信用、从业记录。
(二)有较强的事业心和责任感，具有履行岗位职责所需的专业能力、沟通能力和团队合作精神。
(三)具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体素质。
(四)全日制普通高等院校本科以上学历。
二、招聘岗位及具体要求
(一)科技信息部办事员2-3人
1.年龄30周岁以下，条件优秀的可放宽至35周岁。
2.专业限计算机科学与技术、软件工程、网络工程等。
3.3年以上计算机工作从业经历，具有金融行业信息科技项目开发和管理岗位经验优先。
(二)人力资源管理部办事员1-2人
1.年龄30周岁以下，条件优秀的可放宽至35周岁。
2.3年以上人力资源管理工作从业经历，熟悉人力资源管理法规和政策，具有人力资源管理师证书。
(三)金融市场部办事员2-3人
1.年龄35周岁以下，条件优秀的可放宽至40周岁。
2.3年以上在银行、证券、基金、保险等机构从事宏观经济研究、产品管理、债券等固定收益类资产投资管理的经验。
(四)法律事务岗1-2人
1.年龄35周岁以下，条件优秀的可放宽至40周岁。
2.专业限法学理论、经济法学、诉讼法学、民商法学等法律类。
3.具有司法考试合格证书，3年以上法务相关工作经验。
(五)办公室文秘岗1-2人
1.年龄30周岁以下，条件优秀的可放宽至35周岁。
2.中文及相关专业，具有较强的文字功底，从事新闻采编、专职文秘或中学语文教师工作3年以上，熟练运用各种办公软件。
(六)客户经理岗5-10人
1.年龄35周岁以下。
2.3年以上银行从业经历，2年以上客户经理或信贷岗位工作经历。
3.熟悉银行信贷业务和操作流程，具备较强的市场营销拓展能力、客户服务能力和风险识别能力。
注：实际招聘的总人数和各岗位人数由如东农商银行根据招聘情况自主决定或进行调剂。
三、用工形式薪酬待遇
本次招聘用工形式为劳动合同制。本着尊重人才、培养人才的理念，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬及福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间。
四、报名方式
（一）如东农村商业银行招聘公告通过如东农村商业银行官网、如东农村商业银行微信公众号、如东日报、如东人才网等进行发布。如凡有意应聘、并符合上述条件的人员，请登录江苏如东农村商业银行股份有限公司网站下载应聘报名表，如实填写个人信息后以电子版形式发送到资料接受邮箱，邮箱名称格式为“应聘xx岗位+姓名”。
应聘报名表中应粘贴近期免冠1寸电子照片；工作经历时间填写必须明确到月份且连贯。
（二）面试时提供相关证书原件及复印件：
1.身份证、学历、学位证书、职称证书、执（职）业资格证书、获奖证书及其他相关证书复印件；
2.教育部学历证书电子注册备案表（需在验证有效期内）。
（三）报名截止时间：2019年9月30日。
五、招聘流程
投递资料-资料审核-面试-资格审查（背景调查）-体检-公示-录用。
六、注意事项
（一）应聘者提供材料恕不退还，应聘者个人信息仅用于本次招聘，我行将对应聘材料严格保密。
（二）招聘期间，将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。凡未能取得联系的，视为应聘者自动放弃。对于未通过的应聘者不再另行通知。
（三）应聘者提供的资料和填写的信息须真实、完整、有效，否则我行有权取消其录用资格。
（四）如东农村商业银行在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。本次招聘不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
如东农村商业银行官网：www.jsrrcb.com
资料接收邮箱：hr@jsrrcb.com
如东农村商业银行地址：如东县掘港镇钟山路66号
联系人：陈经理
联系电话：0513-84118633
附件：社会招聘报名表（2019年8月）.xlsx
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