临猗新田村镇银行是经中国银保监会批准设立的商业银行，总行位于临猗县南环东街518号，于2015年4月20日正式开业。四年来，我行始终坚持“支农支小”的市场定位，为临猗老百姓提供了快捷方便的金融产品和服务，获得了地方政府、监管部门以及客户的广泛认可。
目前设立庙上支行、临晋支行、耽子支行、孙吉支行、营业部五个网点，现有从业人员92人，现因支行筹建及人才储备需求，特面向社会公开招聘英才，期待与您共享发展，共创未来!
一、招聘人数
根据我行业务发展需要，本次共计招聘20人。招聘专业:计算机相关专业(2名)、文秘专业(1名)、策划专业(1名)、会计、金融专业(10名)、市场营销、管理等专业(6名)
二、招聘条件
1.临猗县人优先考虑(特别是临猗县角杯乡人);
2.男士身高172cm以上，女士身高160cm以上，体形均匀;
3.第一学历为大专及以上学历;
4.吃苦耐劳，身体健康，责任心强，具有较强的抗压能力，能够完成领导交办的工作任务;
5.年龄28周岁以下，有银行从业经验者，年龄可适当放宽。
注：毕业证书能在中国高等教育学生信息网站(http://www.chsi.com.cn)中查询。
热爱金融行业，具有良好的敬业精神和团队意识，为人正派，遵纪守法，诚实守信，无不良信用记录。
有银行工作经验者优先。
原则上具有临猗本地户籍或长期居住在临猗县域内，本地户籍大学专业无限制、年龄可适当放宽。
三、岗位职责及具体要求
信贷客户经理：主要负责发掘农村客户、开拓农村市场，做好客户营销的业务受理及维护跟进工作;在授权范围内开展贷款、存款、电子银行业务和卡业务的营销等。有较强的市场开拓、公关、客户营销和风险管控能力;有较强的市场信息分析能力;有农村工作经验者优先;具有较强营销能力和丰富客户资源者学历和年龄均可适当放宽。
综合柜员：主要从事现金收付、支付结算、会计核算、票据交换、大堂经理、业务营销与宣传、会计档案管理等工作。有会计或审计从业资格、熟悉银行经营计划、财务分析、成本核算、资金运营、税务政策，了解银行会计业务流程和风险控制要点、取得国家认可的会计或审计技术职称者优先。
文秘：主要负责文案撰写、公文处理、人事管理、部门档案管理，后勤保障等工作。要求掌握公文行文规则、熟练使用办公软件、工作认真负责、积极主动，有较强的沟通能力和服务意识。
四、报名方法及流程
(一)公开报名：凡符合招聘条件的人员请于2019年9月10日之前，登录“临猗新田村镇银行官方网站(www.lyxtczyh.com)”下载《报名表》进行报名,每人限报一个岗位。
您还可微信搜索“临猗新田村镇银行”关注我行微信公众号，随时随地关注招聘进展情况。
(二)资格审查：此次对应聘人员采用现场资格审查，应聘人员需携带身份证、毕业证、学位证、工作经历证明、资格证书(含会计从业资格证、银行从业资格证、会计师、经济师、审计师等)相关证明原件及复印件。通过资格审查者，需缴纳报名考试费200元。
资格审查时间：2019年8月15日—9月10日
资格审查地点：临猗新田村镇银行总行二楼综合办公室(南环东街518号)
(三)考试：通过资格审查的人员，方可参加考试。考试采取笔试和面试相结合的办法，笔试和面试分别组织。
(1)笔试。笔试不指定复习材料，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。笔试主要考察公共基础知识(以经济、金融、会计基础、时事政治等为主)和综合分析能力、写作能力。
笔试时间和地点将通过报名网站或微信平台另行通知。
(2)面试。根据笔试成绩，确定面试人员(面试时间、地点另行通知，应聘人员需保持手机24小时畅通)。
(四)确定录用对象：根据笔试、面试综合成绩确定拟录用对象。应聘人员保持手机24小时畅通，一经拟录用，我行将通过打电话或发送短信的方式进行告知。
(五)体检：组织拟聘用对象进行体检。
(六)培训：拟聘用对象体检合格后，统一组织岗前培训(时间和地点另行通知)。
(七)聘用：培训考核合格后，根据各岗位要求办理相应手续。
五、应聘须知及其他
1.请应聘者务必提供准确的通讯联系方式，保持手机24小时畅通。如因应聘者个人原因未收到面试通知，视作自动放弃。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，临猗新田村镇银行有权取消其录用资格。
3.聘用人员实行任职试用期制，试用期六个月，试用期考核不合格的不予录用;被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，临猗新田村镇银行有权不聘或解聘。
4.试用期满，经考核能够胜任所在岗位，按照国家有关规定签订劳动合同，根据应聘岗位提供业内具有竞争力的薪酬。
本次招聘，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办招聘辅导培训班。请应聘人员提高警惕,切勿上当!
咨询电话：0359—8831222 15934443210
附件：《报名表》下载
临猗新田村镇银行
