安徽桐城农村商业银行股份有限公司位于桐城市，现有员工504人，40个营业网点遍布城乡（其中4家异地支行设在安庆市、天长市、舒城县、枞阳县），截至2019年7月末，各项存款余额185.24亿元，存贷款市场份额位居桐城市各金融机构首位。为充分发挥金融科技的赋能作用，现面向社会公开诚聘计算机类专业人员，我行将提供有市场竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。
一、招聘岗位及职数
计算机类专业员工12名，劳动合同制用工形式。
二、应聘基本条件
1.有良好的政治素质和思想品德，身心健康，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
2.认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业，志愿服务基层。
3.有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。
4.应聘者年龄在25周岁以下(1994年8月1日以后出生)，硕士研究生学历或有2年以上信息科技相关从业经历者年龄可放宽至28周岁以下（1991年8月1日以后出生）,博士研究生及以上学历者原则上不超过35周岁。
5.应聘者初始学历必须为普通高等院校全日制统招的计算机类专业本科（不含专升本）及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位。
6.熟悉Linux操作系统、SqlServer数据库，DB2数据库等，有较强的SQL语言开发能力、熟练运用shell脚本语言，熟悉版本管理流程，熟悉CVS/VSS/SVN至少一种，熟悉Java、.net等相关开发平台；具有两年以上的商业银行相关软件系统应用开发、系统运维、网络运维、技术架构设计等从业经历，拥有软件开发工程师证书、信息系统项目管理师证书或通过PMP认证、相关网络工程师认证者等优先。
三、招聘流程
本次招聘按如下流程进行：网上报名à简历筛选à笔试à面试à政审à健康体检à公示à签约录用。
1.网上报名：报名时间从2019年8月13日起至2019年8月31日止。
2.简历筛选：我行将根据招聘条件在线审核、筛选简历，并按照“好中选优”的原则，统筹考虑并最终确定参加笔试人员名单。不符合招聘条件的人员不得报名。
3.笔试：本次社会招聘笔试工作由安徽桐城农村商业银行股份有限公司委托第三方机构组织开展(有关笔试具体要求另行通知)。
4.面试。
5.政审。
6.健康体检：通过面试者将按照公务员招录标准统一健康体检。
7.公示。
8.签约录用。
四、应聘须知
1.应聘者请登录https://special.zhaopin.com/pagepublish/39192193/index.html，按要求报名，一律不接受纸质简历。
2.应聘者应如实填写简历并承诺属实，未来如发现信息不符者将取消录用资格。如因应聘者错填、漏填或不按我行要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由应聘者自负。上传招聘系统的电子照片应符合以下要求：
(1)本人近三个月内的正面、免冠、彩色(蓝、红、白色底)电子证件照片。照片必须清晰完整，显露双肩、双耳、双眉，不得佩戴首饰。
(2)电子照片标准尺寸为413像素(宽)×626像素(高)，文件类型为jpg格式，大小为40KB≤文件大小≤512KB。
(3)不得对照片内容进行拉伸、液化等ps操作，不得上传全身照、风景照、生活照、背带(吊带)衫照、艺术照、侧面照、不规则手机照等。
(4)报名人员上传的电子证件照片将作为准考证等唯一使用的照片，请务必按要求上传，妥善保管。
3.“报考资格审核是否通过、笔（面）试时间安排”等相关事项，我行会委托第三方短信通知资格审核通过者，谢绝来电来访。未接到笔试通知者，视作资格审核未通过。
4.如本次招聘实际到场参加笔试人员不足我行公告岗位拟招录人数3倍，我行有权相应减少招录人数。
5.本次招聘按1:1.5比例依应聘者笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员，并由我行组织面试。最后一名入围面试者成绩如果出现并列，并列者一并进入面试。
6.我行将按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计应聘者综合成绩，并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员（原则上最后一名拟录人员综合成绩相同者，按笔试成绩“孰高原则”确定拟录人员，不予并列录用）并予以公示。
7.本次招聘如出现拟录人员自动放弃或其他原因导致的招聘缺额现象，我行将按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
8.应聘者务必确保联系手机号码准确无误，并保持通讯畅通。
9.应聘者本人有不良记录且截至报考日仍未消除者，应聘者本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姊妹、祖父母、外祖父母等直系亲属在安徽农村商业银行系统内有不良自欠、担保责任贷款且截至报考日仍未清偿者，招聘农商银行有权取消应聘者录用资格。
10.本次招聘的解释权在我行。
11.工作地点在合肥、桐城。
五、特别声明
本次招聘，安徽桐城农村商业银行股份有限公司不指定任何参考书籍，也未委托任何培训机构进行相关培训服务，请广大考生提高警惕，谨防受骗。
