霸州舜丰村镇银行（以下简称“我行”）是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的股份制商业银行。自开业以来，我行积极致力于支持地方经济和小微企业发展，树立了强农富农金融生力军的良好品牌形象。目前我行现有员工63人，总行设有办公室、人力资源部、财务会计部、市场拓展部、科技和安全保卫部、审计部、风险管理部等7个职能部室，下设营业部、胜芳支行、南孟支行、煎茶铺支行、建设道支行（筹）等5家营业网点。因业务发展需要，现诚邀立志于创业发展的精英加盟，我行将为您提供施展才华、实现自我价值的舞台，期待与您携手，共创辉煌。
一、招聘计划
1、岗位及人数：本次计划招聘15人，其中综合柜员5人，客户经理10人。
2、工作地点：霸州舜丰村镇银行总行及各乡镇支行
3、报名时间：2019年7月1日—2019年7月31日
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有河北省霸州市常住户口或在当地长期工作生活，胜芳镇、煎茶铺镇、南孟镇的优先，具有较强责任心和良好的职业操守及团队精神。
2、品行端正、思想健康、遵纪守法、诚实守信，无不良行为记录。
3、具备全日制大学专科及以上学历。国外学历须经教育部留学服务中心学历认证。
4、身体健康、体貌端正，无残疾或其他遗传类、传染类疾病，身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》。
5、拥有丰富客户资源、具有银行从业经历及相关从业资格证书、熟知公司、个人信贷业务者优先考虑。
【特别提示】受过各类刑事处罚或被开除的人员，有其它违法、违纪行为的人员，尚未解除党纪、政纪处分的人员，法律、法规规定不得应聘的其他人员，不得报名。
（二）资格条件
1、综合柜员。年龄30周岁以下（1989年1月1日后出生），形象好、气质佳，有耐心、有责任感，有较高的数字、汉字录入能力，有会计从业资格证书或会计职称的优先考虑。
2、客户经理。年龄30周岁以下（1989年1月1日后出生），应聘者应具有吃苦耐劳的精神及拓展营销能力；熟悉霸州经济状况、人文地理环境，具有一定存款、贷款客户资源者优先考虑。
三、招聘流程
本次招聘分为报名、初审、笔试、面试、体检等环节，招聘工作组将按照“公平公正、择优录取”的原则对应聘者进行全面考察。
1、网上报名：应聘人员须认真阅读招聘公告，完全符合条件的方可报名。凡符合应聘条件并有意应聘者，请按要求完整填写《应聘人员报名表》，并提供本人身份证、户口本（户主页及本人单页）、毕业证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、征信报告等材料的扫描件。
应聘人员须登录霸州舜丰村镇银行网站（http://www.bzsfrb.com/），在“加入我们”页下载报名表并据实填写，请将填好后的应聘人员报名表及相关资料扫描件发送至邮箱bzsfrbzhaopin@126.com
应聘者提供的材料需保证完整、真实、可信，凡资料不全者、不按要求报名者、提供资料虚假者不予受理。
2、资格审查：报名截止后，我行将在3个工作日内对报名人员进行资格审查。
3、笔试、面试：经审查，符合报名条件的，我行将电话通知参加笔试和面试。应聘者持报名资料的原件到通知地点参加笔试面试。报名截止后5个工作日内没有接到笔试和面试通知的，即是未通过初审人员，我行将不再通知。
4、体检：进入体检范围人员由我行统一组织到指定医院进行体检，体检费用自理，对体检不合格者，取消应聘资格。
四、入职培训
我行将组织体检合格人员进行入职培训，培训合格后安排入职，培训不合格者不予录用。
五、薪酬待遇
培训合格入职后，员工进入试用期，发放试用期工资，试用期满，考核合格后，工资待遇按照正式员工《霸州舜丰村镇银行薪酬管理办法》执行。
六、其他事宜
1、应聘者对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。
2、资格审核通过者，另行通知其他事宜，请在招聘期间保持通讯畅通。
3、被最终录用者我行将电话正式通知。所有应聘者的资料我行将代为保密，恕不退还。
4、应聘成功人员，需保证与原单位完全解除劳动关系。
5、本招聘简章解释权归霸州舜丰村镇银行所有。
6、联系电话：0316-3250888
联系邮箱：bzsfrbzhaopin@126.com
霸州舜丰村镇银行股份有限公司
