自营现券投资经理
 
招聘类别:社会招聘
需求部门:金融市场部
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:3
工作地点:江苏省-昆山市
工作职责:
(1)负责进行债券现券二级交易及投资,及债券相关衍生品交易;
(2)负责根据宏观经济、市场走势等进行交易及投资分析,独立制定投资策略;
(3)配合债券交易其他相关工作;
(4)完成领导交办的其他工作。
任职资格:
(1)学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制研究生及以上学历,985、211院校者优先考虑(不包括成人教育、专升本、专接本学历);
(2)专业要求:金融、计算机等相关专业优先考虑;
(3)年龄要求:原则上不超过35周岁(1984年1月1日以后出生);
(4)工作经验:具备3年(含)以上相关工作经验,有独立产品投资经验,具有衍生品投资经验者优先考虑;
(5)能力素质:富有团队精神,沟通能力强,工作积极主动、细致耐心;
(6)综合素质:形象良好,身心健康;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;认同银行企业文化和价值观,具有良好的职业操守;应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。

资产管理投资经理

招聘类别:社会招聘
需求部门:金融市场部
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:2
工作地点:江苏省-昆山市
工作职责:
(1)配合完成全行资产管理产品的整体策略的制定与政策研究;
(2)根据资产负债情况进行理财产品的投资运作;
(3)参与完成产品创新与优化理财产品设计;
(4)完成领导交办的其他工作。
任职资格:
(1)学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制研究生及以上学历(不包括成人教育、专升本、专接本学历);
(2)专业要求:金融、管理等相关专业优先考虑;
(3)年龄要求:原则上不超过35周岁(1984年1月1日以后出生);
(4)工作经验:具备3年(含)以上相关工作经验,有独立产品投资经验,具有衍生品投资经验者优先考虑;
(5)能力素质:富有团队精神,沟通能力强,工作积极主动、细致耐心;
(6)综合素质:形象良好,身心健康;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;认同银行企业文化和价值观,具有良好的职业操守;应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。

资产管理交易员岗

招聘类别:社会招聘
需求部门:金融市场部
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:1
工作地点:江苏省-昆山市
工作职责:
(1)协助投资经理完成银行间、交易所及其他场外市场的投资、交易及运作等工作;
(2)协助投资经理完成各项市场研究;
(3)完成理财业务相关的其他前台工作;
(4)完成领导交办的其他工作。
任职资格:
(1)学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制硕士及以上学历(不包括成人教育、专升本、专接本学历);
(2)专业要求:金融、管理等相关专业;
(3)年龄要求:原则上不超过35周岁(1984年1月1日以后出生);
(4)工作经验:具备2年(含)以上相关工作经验,有银行间市场交易相关工作经验者优先考虑;
(5)能力素质:富有团队精神,沟通能力强,工作积极主动、细致耐心;
(6)综合素质:形象良好,身心健康;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;认同银行企业文化和价值观,具有良好的职业操守;应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。

资产管理产品运营岗
 
招聘类别:社会招聘
需求部门:金融市场部
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:1
工作地点:江苏省-昆山市
工作职责:
(1)协助产品经理,进行理财业务的全流程管理,包括产品的设计、发行、交易管理、流动性管理、收益成本核算等;
(2)协助产品经理,完成业务相关的数据和报表报送;
(3)完成理财产品资管系统操作,包括产品起息、到期、申购、赎回到期的对应操作;
(4)完成领导交办的其他工作。
任职资格:
(1)学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(不包括成人教育、专升本、专接本学历);
(2)专业要求:会计、金融、管理等相关专业;
(3)年龄要求:原则上不超过35周岁(1984年1月1日以后出生);
(4)工作经验:具备2年(含)以上相关工作经验,有理财产品运作管理相关工作经验者优先考虑;
(5)能力素质:富有团队精神,沟通能力强,工作积极主动、细致耐心;
(6)综合素质:形象良好,身心健康;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;认同银行企业文化和价值观,具有良好的职业操守;应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
 
风险经理
 
招聘类别:社会招聘
需求部门:金融市场部
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:1
工作地点:江苏省-昆山市
工作职责:
(1)管理交易监控系统,并根据交易监控系统测算结果进行交易审核,协助交易部门,在其开发新的业务及市场活动中,帮助其控制业务中会产生的信用风险;
(2)负责信用类产品各项数据的统计、汇总、分析工作,并对持仓品种进行日常动态监测;
(3)协助完成相关信用类产品的授信及管理工作;
(4)做好与其他岗位的各项协同配合,做好其他与本岗位相关的各项工作;
(5)完成领导交办的其他工作。
任职资格:
(1)学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历,985、211院校优先考虑(不包括成人教育、专升本、专接本学历);
(2)专业要求:会计、金融、管理等相关专业;
(3)年龄要求:原则上不超过35周岁(1984年1月1日以后出生);
(4)工作经验:具备2年(含)以上相关工作经验,有金融行业风险、合规工作经验者优先考虑;
(5)能力素质:富有团队精神,沟通能力强,工作积极主动、细致耐心,抗压能力强;
(6)综合素质:形象良好,身心健康;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;认同银行企业文化和价值观,具有良好的职业操守;应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
 
收单管理岗
 
招聘类别:社会招聘
需求部门:网络金融部
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:1
工作地点:江苏省-昆山市
工作职责:
(1)负责根据收单业务发展目标,制定收单业务发展计划和运营计划,并落地实施;
(2)负责统筹规范全行收单业务流程,协调总支行收单业务按规范开展;
(3)负责维护存量优质商户关系,及时响应商户日常业务需求;
(4)负责协助支行发掘和营销新优质商户,涉及项目制建设的,做好项目管理工作;
(5)负责收集和分析商户需求,整合内外部资源,优化产品建设,提升商户忠诚度;
(6)负责收集和分析收单业务市场情况,并统筹收单业务相关软硬件产品建设;
(7)负责根据本行和监管部门合规要求,统筹总支行做好自查工作,并及时优化和改造收单业务产品和业务流程;
(8)完成领导交办的其他工作。
任职资格:
(1)学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(不包括成人教育、专升本、专接本学历);
(2)专业要求:专业不限;
(3)年龄要求:原则上不超过35周岁(1984年1月1日以后出生);
(4)工作经验:具备2年(含)以上收单相关工作经验;
(5)能力素质:工作认真细致、责任心强;具有较强的沟通协调能力,能够承担较强的工作压力;
(6)知识/技能:有较强的管理能力,能熟练使用办公自动化及数据处理工具,同时熟悉收单常用软硬件产品;
(7)综合素质:形象良好,身心健康;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;认同银行企业文化和价值观,具有良好的职业操守;应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
 
授信评审岗
 
招聘类别:社会招聘
需求部门:授信管理部
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:1
工作地点:江苏省-昆山市
工作职责:
1、根据国家法律法规以及行内授信政策,对授信业务的信用风险、市场风险、操作风险进行全面审查,揭示业务风险,评价业务的综合金融服务方案,并在权衡风险和收益的基础上明确表达审查意见,提出相应的控险措施及定价要求,为授信审批决策提供依据,确保授信项目风险可控;
2、根据需要,对重点项目尽职调查给予技术支持,帮助完善授信方案。参与制定全行授信管理工作规划,优化完善相关政策、制度及流程;
3、与授信审批相关的其他工作。
任职资格:
1、学历要求:全日制本科及以上学历;
2、专业要求:会计、财务管理、金融、税法、风险管理、法律等相关专业者优先;
3、年龄要求:年龄不超过40周岁(1979年1月1日以后出生);
4、工作经验:五年及以上银行从业经验,其中三年以上信贷工作经验,有独立审批工作经验者优先;
5、知识/技能:熟悉苏州当地的监管部门、信贷政策及行业状况,了解农村商业银行的运作模式、信贷流程和风险控制工具、具有较强的财务分析能力;
6、能力素质:做事认真细致,工作责任心强,吃苦耐劳,能承担较强的工作压力。有良好的沟通协调分析能力、组织管理能力和较强的文字和口头表达能力;
7、资质要求:具有中、高级会计职称或注册会计师者优先考虑;
8、其他要求:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。认同银行企业文化和价值观,具有良好的职业操守。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
 
营销管理岗
 
招聘类别:社会招聘
需求部门:信用卡部
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:1
工作地点:江苏省-昆山市
工作职责:
(1)负责信用卡及相关消费金融业务及产品的营销管理和组织推动工作;
(2)制定信用卡及相关消费金融业务的市场开发规划,定期进行目标市场调研、剖析市场、客户特征及需求变化;
(3)负责搭建信用卡销售渠道,拓展信用卡及相关消费金融业务进件渠道和平台;
(4)负责分支机构信用卡及相关消费金融业务的营销指导、协调及巡查监督工作,提升销售队伍产能,规范销售流程和操作;
(5)负责特约、特惠商户的发展、维护和管理,开展商圈建设、维护和管理工作;
(6)完成领导交办的其他工作。
任职资格:
(1)学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(不包括成人教育、专升本、专接本学历);
(2)专业要求:专业不限;
(3)年龄要求:原则上不超过35周岁(1984年1月1日以后出生);
(4)工作经验:具备2年(含)以上相关工作经验,有市场营销相关经验者优先考虑;
(5)能力素质:吃苦耐劳、抗压能力强,有良好的团队管理能力、较强的业务拓展能力,具备较好的亲和力、服务意识和沟通能力;
(6)综合素质:形象良好,身心健康;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;认同银行企业文化和价值观,具有良好的职业操守;应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
 
计划财务部副总/总助/资产负债管理岗
 
招聘类别:社会招聘
需求部门:计划财务部
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:3
工作地点:江苏省-昆山市
工作职责:
(1)负责配合总行计划财务部进行管会系统的升级优化,在现行系统架构的基础上提出适应发展、精细化管理的建议;
(2)根据总行战略规划和经营管理要求,构建支行、事业部制经营单位绩效管理体系,制定绩效考核办法与资源配置办法,制定年度预算目标;
(3)负责制定和完善管理会计营运成本核算和分摊政策;
(4)负责运用各类管理会计工具、方法进行营绩效分析,结合绩效考核、定价管理、产品创新的管理需要,撰写管理会计分析报告,推进管理会计应用;
(5)负责制定管理会计业务相关规章制度,规范全行管理会计工作流程,指导开展管理会计信息应用,组织管理会计人员培训;
(6)完成领导交办的其他工作。
任职资格:
(1)学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(不包括成人教育、专升本、专接本学历);
(2)专业要求:金融、会计或财务等相关专业;
(3)年龄要求:原则上不超过35周岁(1984年1月1日以后出生);
(4)工作经验:具备2年(含)以上相关工作经验,有市场营销相关经验者优先考虑;
(5)能力素质:熟悉商业银行管理会计原理及管会系统,掌握银行管理会计信息生成方式,了解银行会计科目体系;
(6)资质要求:具备注册会计师资格或中级以上职称;
(7)综合素质:形象良好,身心健康;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;认同银行企业文化和价值观,具有良好的职业操守;应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。