一、存款及客户经理管理岗
招聘人数：1人
职位要求：
1.思想素质好，无违法违纪记录，身体健康，年龄35周岁及以下；
2.具备国家教育部认可的全日制本科及以上学历和学位，211、985高校优先；
3.具备5年及以上银行工作经验，其中，至少2年在银行总行或分支行层级零售业务管理部门工作，具有储蓄存款业务管理经验者优先；
4.了解、熟悉储蓄存款业务市场环境、政策动向及发展趋势，在储蓄存款业务的推动和管理方面有独到的见解和措施；
5.具有较强的创新意识和分析能力，有良好的组织协调、沟通理解、语言表达和文字运用能力。
职位描述：1.制定储蓄存款业务发展计划，分解任务指标并制定考核方案，搜集同业储蓄存款信息，制定业务发展规划和指引，统计分析全行储蓄存款业务经营数据，供领导决策参考；
2.推动储蓄存款产品的开发、引入、推广以及上线测试；
3.制定储蓄存款规章制度、产品管理手册和模板，分析产品的成本效益，实施产品的升级和维护；
4.组织实施储蓄存款产品营销推广活动，开展相关营销活动，督导各分支行储蓄存款业务的发展；
5.组织实施外拓营销活动和全行内部竞赛活动，推动存款计划完成；
6.制定个人客户经理管理办法，规范个人客户经理的准入、培训和退出，并组织实施。
二、个贷业务管理岗
招聘人数：1人
职位要求：
1、思想素质好，无违法违纪记录，身体健康，年龄35周岁及以下；
2、具备国家教育部认可的全日制本科及以上学历和学位，211、985高校优先；经济金融学相关专业、金融工程、金融信息工程、计算机科学与技术、数学应用等；
3、具备5年及以上同行业工作经验，其中3年以上同岗位工作经验；
4、掌握个人贷款基础知识和相关业务知识；熟练运用excel等工具；具有独立进行分析和查找问题的能力，工作积极主动，具有良好的学习能力和责任心，良好创新能力和文案工作能力；
5、金融及计算机及信息工程双学位者优先；研究生学历优先；具有数据分析与挖掘经验者优先。
职位描述：1.负责全行一般个人贷款业务发展规划、业务计划的编报、组织、实施和考核；负责利用大数据对业务规划、业务发展提供数据支持。
2.负责一般个人贷款业务各项规章制度及有关实施细则、操作流程的制定、落实。
3.负责个人贷款产品与服务品牌的建设和营销；牵头制定个人贷款产品营销及服务品牌建设方案，并对方案执行情况进行监督和推动；负责个人贷款产品宣传和推广。
4.负责个人贷款业务的指导、检查及考核，组织业务评比和业务交流活动。
5.负责配合科技部门进行个人贷款相关业务系统建设。
6.负责互联网+个人信贷产品及线上业务的创新。
工作地点：重庆
