江苏常熟农村商业银行股份有限公司（简称“常熟农商银行”）是全国首批组建的股份制农村金融机构，具有60多年悠久历史。2007年，成功引进交通银行作为战略投资者；2016年9月30日在上海证券交易所挂牌上市。据英国《银行家》杂志公布的2017年度全球1000家银行排名，常熟农商银行位居国际银行业第559位。
近年来，常熟农商银行致力于探索区域化发展之路，现已设立了盐城、南通、无锡、泰州、扬州、苏州六家分行，正在筹建镇江分行,主发起设立了30家“兴福”系村镇银行，并投资武汉、天津等6家农村金融机构。
根据业务发展需要，现诚邀社会各界勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟，共同开拓无锡分行美好未来。具体招聘事项如下：
一、招聘岗位及人数
| 招聘机构 | 招聘岗位 |
| 无锡分行 | 公司客户经理 15名 |
|
江阴支行（筹） |
支行副行长 1名 |
| 公司业务团队负责人 1名 | |
| 零售业务负责人 1名 | |
| 内部主管 1名 | |
| 公司客户经理 6名 | |
| 家庭金融服务经理 2—3名 | |
| 信贷综合员 1名 | |
| 综合管理岗 1—2名 | |
| 柜员岗 4名 |
二、工作地点：无锡、江阴
三、基本条件
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、户籍不限，具有无锡地区常住户口或居住证者优先；
4、身体健康，能够承受一定的工作压力；
5、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
6、不属于我行规定的亲属回避对象；
7、特别优秀者可适当放宽条件。
四、应聘方式
1、应聘者请登录在线报名，并在附件中上传身份证件、《教育部学历证书电子注册备案表》及其他资格证书；
2、简历投递截止时间：2018年4月15日；
3、我行将在简历投递截至日期后10个工作日内对报名信息进行资格审核，应聘人员可登录报名系统内的“个人中心”查看个人审查状态；
4、初审合格后，我行将电话通知本人考试时间、地点；通过考试并经体检合格后，办理录用手续；二个月内未收到通知，视为未通过；应聘材料代为保密，恕不退还；
5、咨询电话：0512-52909085丁女士。
备注：招聘岗位的岗位职责和任职条件
（一）支行副行长
岗位职责：
根据支行总体发展战略，协助支行行长做好各项业务发展和经营管理工作；具体负责组织营销支行金融产品与服务，拓展各项业务等工作。
任职条件:
1、1973年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历；
2、具有3年及以上商业银行支行副行长（或分行部门副职）或相关从业经历；
3、具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力；
4、熟悉江阴地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力；
5、符合银监会规定的任职资格条件。
（二）公司业务团队负责人
岗位职责：
根据分行公司业务的管理要求，负责支行业务管理，明确业务发展及管理的意图，落实存贷业务计划。合理配置资源，实施客户经理人员管理，进行绩效考评等。以及公司业务、国际业务的拓展工作。
任职条件：
1、1973年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历；
2、具有3年及以上商业银行公司业务经营管理相关工作经历；
3、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的公司客户营销管理经历；
4、熟悉江阴地区经济和金融市场环境，具备一定的市场营销能力和风险把控能力。
（三）零售业务负责人
岗位职责：
根据支行零售业务发展战略和目标，建立和完善零售业务经营管理框架体系，制定支行零售业务营销策略，承担支行零售业务经营指标；组织支行零售业务培训工作，带领和指导相关员工开展各项营销工作，落实零售存贷业务计划，合理配置资源，实施家庭金融客户经理岗位人员的管理，做好零售业务数据统计分析，进行绩效考评推动支行零售业务发展。
任职条件：
1、1973年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历；
2、具有3年及以上商业银行相关从业经历；
3、熟悉江阴地区经济和金融市场环境，具有较强的零售业务能力和风险识别能力；
（四）内部主管
岗位职责：
负责柜面业务的日常管理，处理客户投诉；组织柜员进行业务知识和技能学习；负责柜员考核；协调与各经营管理部门的关系，完成上级分配的其他任务。
任职条件：
1、1978年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历；
2、具有3年及以上商业银行柜面管理工作经历，熟悉国家会计及支付结算政策、法规，熟悉商业银行本外币柜面业务操作流程及相关规章制度；
3、具有良好的沟通协调能力及较强的工作责任心和风险意识；
4、具备会计类中级职称、会计专业相关证书者优先；
5、双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等（以体检报告为准）不适宜金融系统工作的。
（五）公司客户经理
岗位职责：
负责分行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成部门下达的各项经营指标。
任职条件：
1、1978年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历；
2、具有2年及以上商业银行公司客户经理相关从业经历；
3、熟悉江阴市经济和金融市场环境，具有较强的市场营销和风险识别能力；
4、身体健康，品貌端正，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲色弱等（以体检报告为准）不适宜金融系统工作的。
（六）家庭金融服务经理
岗位职责：
完成各项存款、零售、电子银行业务的营销目标；负责城镇社区、乡镇农村居民、三农等零售客户群体的拓展、信息收集工作，负责普惠金融工作的宣传及业务推进；策划营销活动，以多种形式进行新客户开拓。
任职条件：
1、1978年1月1日后出生，国民教育本科及以上学历；
2、具有2年及以上银行零售业务岗位工作经验；
3、具有较好的亲和力、良好的协调沟通能力和客户服务意识，身体健康，品貌端正，无不良记录；
（七）信贷综合员
岗位职责：
负责按时上报报表及支行下达的临时性数据统计工作，保证上报报表及数据的正确性、齐全性和及时性；及时准确录入信贷管理系统的相关数据；信贷档案管理；负责同客户签订贷款合同，并对贷款合同内容的合法性和有效性负责；负责人行征信系统的管理工作，负责个人征信系统信息的查询和登记工作；积极配合支行营业部其他工作人员的工作。
任职条件：
1、1978年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历，
2、熟悉商业银行授信产品、流程及要求；具有较强的信贷管理和风险识别、判断能力；具有较强的统计分析和写作能力。
3、双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等（以体检报告为准）不适宜金融系统工作的。
（八）综合管理岗
岗位职责：
负责维护支行业务系统和设备的正常安全运行，负责支行电子设备的日常维护和维修；负责支行的会务、接待、物业管理、车辆管理、固定资产及低值易耗品管理、采购等工作；负责支行文字材料撰写、人力资源管理、员工关系管理、印章管理等。
任职条件：
1、1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上学历，具有3年及以上商业银行从业经历；
2、具有金融机构办公室相关工作经验，熟悉商业银行行政、人事、文秘、安防等工作者优先；
3、具备一定计算机和网络维护能力，有较强的协调沟通能力,熟悉本地情况。
（九）柜员岗
岗位职责：
办理单位和个人存取款、开销户业务；办理柜面零币、残损币兑换业务；办理单位和个人汇兑和支付结算业务等；执行每日碰库、现金限额等制度；清点调拨接受的现金、凭证，并及时记账等；做好与前台客户沟通工作，主动询问客户服务需求，解答客户业务询问。
任职条件：
1、1988年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上学历，专业不限；
2、遵纪守法、诚实守信，有良好的个人素质、较强的学习能力和团队合作精神，良好的沟通协调能力和客户服务意识；
3、双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等不适宜金融系统工作的（以体检报告为准）；
4、熟悉本地情况，具有相关岗位工作经验者优先。
