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2017年民生银行东莞分行社会招聘启事

2017-06-01 来源:民生银行

2017年民生银行东莞分行社会招聘启事
 
中国民生银行1996年在北京成立,是我国第一家主要以非公经济入股的全国性股份制商业银行。历经20载风雨,中国民生银行不断发展壮大,战略定位不断成熟稳健,立志“做民营企业的银行、做小微企业的银行、做高端客户的银行”。多年来,中国民生银行得到公众和业界的高度关注和认同,并屡获殊荣,如“2013年中国年度创新型交易银行奖”、“2013年中国**中小企业银行”、2013年“中国**小微企业银行”等荣誉称号。2013年,民生银行位列“全球企业500强”,是获得该荣誉的全球最年轻企业;2016年,民生银行成为《银行家》全球1000强中排名第33位的大型银行,在《财富》杂志全球500强中位列第221位。
 
中国民生银行东莞分行成立于2008年,是广州分行下辖的第一家异地机构。截至2017年5月,分行本外币存款规模达229.10亿元,贷款规模51.96亿元,已在南城、东城、虎门、长安、厚街、常平、大朗、塘厦等地设立8家分支机构。8年来,东莞分行致力于服务东莞经济建设、服务东莞民营企业、小微企业和高端客户,荣获“2016年东莞**创新性银行奖”、“2013年度东莞市职工劳动竞赛优秀组织单位”、“2013年东莞市银行业金融知识竞赛三等奖”等荣誉。
现因业务发展需要,诚邀各界金融精英加盟,共享发展,共创未来!
 
一、招聘岗位及应聘要求
 
(一)公司银行部投行中心
 
1.岗位名称:投行中心负责人(1-3人)
 
2.工作地点:广东东莞市南城区
3.工作职责:
(1)根据分行业务发展规划和目标,拟定投行业务经营具体目标,确定营销具体方向和措施;
(2)推动全辖业务营销与客户维护工作,完成上级单位下达的各项投行业务指标;
(3)负责部门相关业务的日常管理工作。
4.应聘要求:
(1)年龄35周岁以下,具备全日制大学本科及以上学历;认同民生银行企业文化及经营理念,具有良好的职业操守,正直、诚信、廉洁、信用记录良好;
(2)具有3年及以上金融业工作经验或2年及以上投行相关工作经验,熟悉我国银行业务和金融法规,熟悉国内外金融市场及金融产品;
(3)熟悉投行业务相关政策法规,以及产品开发、流程设计,有较强的金融创新意识和能力,有较强的市场营销、策划能力,有较强的组织、协调和风险与合规管理能力;
(4)熟悉当地金融市场,具有丰富的客户和业务资源;
(5)特别优秀者可适当放宽条件。

(二)金融市场部
 
1.招聘职位:金融市场业务中心负责人(1-3人)
 
2.工作地点:广东东莞市南城区
3.工作职责:
(1)根据分行金融业务发展战略和工作部署,拟定具体营销方案,并组织实施;
(2)负责对目标客户的营销、合作及客户关系管理,扩大各类优质客户群体;
(3)了解、收集、挖掘客户潜在需求,推广产品;
(4)适应银行业发展趋势,优化客户结构和业务机构,确保各项业务持续快速增长。
4.应聘要求:
(1)年龄35周岁以下,全日制大学本科或以上学历;认同民生银行企业文化及经营理念,思想品德良好,积极、乐观、上进;金融、经济及相关专业优先;
(2)2年以上金融同业工作经验,熟悉我国银行业务和金融法规,熟悉国内金融市场及金融同业产品;
(3)具有较强的市场开拓能力,过往业绩良好;
(4)综合素质较好,具有良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。

(三)支行客户经理
 
1.招聘职位:对公/零售客户经理(4-8人)
2.工作地点:东莞市(南城、东城、虎门、长安、厚街、常平、大朗、塘厦)
3.工作职责:
搜集市场信息,落实所属支行的各项业务规划,执行营销方案,拓展新渠道,以确保完成各项业务指标。
4.应聘要求:
(1)35周岁以下,非全日制大学本科或以上学历;认同民生银行企业文化及经营理念,思想品德良好,积极、乐观、上进,具有良好团队合作精神;
(2)2年以上金融机构或4年以上非金融机构营销服务经验;
(3)具有良好的沟通和销售能力,勇于接受挑战;
(4)特别优秀者可适当放宽条件。

(四)支行财富团队
 
1.招聘职位:理财经理(4-6人)
2.工作地点:东莞市(南城、东城、虎门、长安、厚街、常平、大朗、塘厦)
3.工作职责:
(1)开展贵宾客户产品服务营销,发展潜在贵宾客户,维护贵宾客户关系;
(2)完善贵宾客户信息管理系统,推进所属支行贵宾理财业务不断发展。
4.应聘要求:
(1)35周岁以下,全日制大学本科或以上学历;认同民生银行企业文化及经营理念,思想品德良好,积极、乐观、上进,具有良好团队合作精神;
(2)具有AFP或CFP资格,2年以上银行工作经验;
(3)具有良好的沟通和销售能力,勇于接受挑战;
(4)特别优秀者可适当放宽条件。

(五)支行厅堂团队

(五)营业经理岗
 
1.招聘职位:营业经理(1人)
2.工作地点:东莞市常平镇
3.工作职责:
(1)统筹厅堂内外服务资源、监控运营业务正常运行、防范运营操作风险及岗位道德风险;
(2)全面组织厅堂阵地营销及户外营销拓展,完成分行下达各项销售任务指标。
4.应聘要求:
(1)年龄35周岁以下,金融、经济、财务等相关专业大学本科及以上学历;认同民生银行企业文化及经营理念;
(2)具备3年以上银行业相关工作经验,1年以上银行运营管理工作经验;
(3)熟悉国家经济、金融方针政策,财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求,熟悉支行各类业务,熟悉商业银行风险防范的相关专业知识;
(4)具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,具备良好的职业操守、责任心强;服务意识强,有良好的厅堂营销意识;
(5)有相关证书(CFP、AFP、银行从业资格证、反假上岗资格证等)者优先。

(六)综合柜员岗
 
1.招聘职位:综合柜员(1-4人)
2.工作地点:东莞市(南城、东城、虎门、长安、厚街、常平、大朗、塘厦)
3.工作职责:
(1)负责严格执行各项法律法规和规章制度,按照各项业务的操作流程,及时、准确、规范地办理职责范围内的各项业务;
(2)负责现金收付和清点工作,按规定保管现金实物,确保账、实相符;
(3)负责重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用严格按照总分行相关规定,确保安全无漏洞;
(4)负责反洗钱经办岗职责范围内的各项工作,及时报告大额可疑交易情况,做好客户尽职调查;
(5)做好柜台客户服务工作,妥善处理客户意见和投诉,不断提高服务效率。
4.聘任要求:
(1)年龄30周岁以下,大学本科或以上学历;认同民生银行企业文化及经营理念;
(2)1年以上银行柜台操作经验,熟悉银行会计业务和金融知识;
(3)人品正直,刻苦耐劳,具有良好团队合作精神;服务意识强,有良好的柜台营销意识;
(4)有相关证书(银行从业资格证、反假上岗资格证等)者优先。

二、应聘截止时间
 
应聘截止时间:2017年8月31日
 
三、应聘方式及注意事项
 
(一)登陆网址http://www.cmbc.com.cn,点击底部居中处“民生招聘”图标进入民生银行招聘页面,注册用户并完善个人简历,申请相应职位。
(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式。应聘人员登陆我行网站完成信息提交,我行将自动导入人才库,不接受邮递、面呈等其它方式。
(三)我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密;招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
 
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