营销类业务经理

截止时间:2019-06-30
招聘要求
1.全日制本科及以上学历;
2.热爱银行营销工作,有无相关工作经验均可;
3.具有良好的经济金融知识及较强的营销能力;
4.具有良好的书面和口头表达能力,无任何不良记录。

业务部高级经理

截止时间:2019-12-30
招聘要求
1.全日制本科及以上学历;
2.3年以上银行管理工作经验或5年以上银行业务营销工作经验;
3.具有良好的经济金融知识;
4.具有良好的书面和口头表达能力,无任何不良记录。

财富管理部总经理

截止时间:2019-12-30
岗位职责
1.协助分管行长全面负责个人财富业务的各项经营及管理工作,达到经营管理考核要求;
2.负责个人财富业务人员的培养、指导、监督工作;
3.根据区域特点,有创造性的拓展个人财富业务;
4.完成行长室分配的其他工作。
招聘要求
1.全日制本科及以上学历;
2.有5年以上财富业务管理经验;
3.具有良好的经济金融知识及较强的营销能力和客户服务能力;
4.具有良好的书面和口头表达能力,无任何无不良记录。

私银经理

截止时间:2019-12-30
岗位职责:根据个人银行业务发展需要和部门工作安排,负责拓展我行私人银行业务,为私人银行客户提供综合金融解决方案。
招聘要求
1.全日制本科学历,研究生及海外留学经历者优先;
2.5年以上相关工作经验,有公司条线工作经验者优先考虑;
3.CFA、CFP、CPA等专业资格持证人优先;
4.欢迎良好的书面和口头表达能力,无任何不良记录。

私人银行部高级经理

截止时间:2019-12-30
岗位职责:负责我行私人银行业务的推动与管理工作
招聘要求
1.全日制本科及以上学历;
2.5年以上私人银行业务管理经验;
3.具有良好的金融知识及较强管理能力和管理经验;
4.具有良好的书面和口头表达能力,无任何不良记录。

营销管理岗

截止时间:2019-12-30
岗位职责:根据业务发展需要和部门工作安排,负责营销活动策划、业务目标分解与过程追踪、营销模板提炼、产品培训、营销激励方案策划和业绩分析追踪等。
招聘要求:根据业务发展需要和部门工作安排,负责营销活动策划、业务目标分解与过程追踪、营销模板提炼、产品培训、营销激励方案策划和业绩分析追踪等。
 
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