2017年浙江民泰商业银行绍兴分行招聘公告
 
浙江民泰商业银行是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。绍兴分行现有员工160余人，内设5个职能部门，下设绍兴营业部、柯桥、诸暨三家支行。
 
现特面向绍兴越城区和柯桥区诚聘英才加盟，共建民泰美好明天。

第一部分：招聘岗位与应聘条件
 
（一）储蓄部负责人（1人）工作地：越城区
岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；有较强业务拓展能力，客户资源丰富，能够带领团队拓展营销。
应聘条件：
1、大专及以上学历，3年以上银行业务营销工作经历；
2、熟悉商业银行业务产品及流程，熟悉金融法规、监管规定以及绍兴地区市场状况；
3、具有较强的市场开拓，沟通协调，有一定的组织管理能力和业务拓展能力，具备指导储蓄客户经理开展工作的能力；
4、具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力；
5、有较强的敬业精神、品行端正、无违规违纪等不良记录；

（二）储蓄部客户经理（若干人）工作地：越城区
 
岗位职责：据分支行经营方针，实施储蓄营销方案；
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历；
2、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；
3、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和储蓄业务操作流程；
4、有较强的敬业精神、品行端正、无违规违纪等不良记录；
5、同等条件下有相关从业经验或资源丰富者条件可适当放宽；

（三）业务部：业务部团队负责人（若干名）工作地：越城区、柯桥
 
岗位职责：根据分行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施；进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。
应聘条件：
1、40周岁以下，本科及以上学历；
2、在银行工作五年以上，有三年以上银行业务市场营销经历；
3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力；
4、熟悉绍兴金融经济环境，有丰富的客户资源；
5、绍兴地区户籍、有一定团队管理经验者优先考虑。

（四）业务部：业务部客户经理（若干名）工作地：越城区、柯桥
 
岗位职责：在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；
2、二年以上银行信贷相关工作经验优先考虑；
3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；
4、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程；

第二部分：应聘方式
 
主要采用网络报名方式，请在本行网络主页（www.mintaibank.com）右上角“人才招聘”中下载附件《浙江民泰商业银行应聘报名表》，填写好个人信息后发送到邮箱mintaibank 139.com中。发送邮件时请将邮件主题编写为“越城/柯桥+岗位+姓名”，同时将报名表格也改为同一标题。

第三部分：注意事项
 
1、经初审合格者，浙江民泰商业银行绍兴分行将电话通知笔试、面试时间，应聘材料本行代为保密处置，恕不退还。
2、应聘人员须如实填写应聘登记表上每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”。
3、有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续；
4、电子简历和照片栏内请粘贴上本人近期正面一寸电子照。

附件：浙江民泰商业银行应聘报名表