浙江民泰商业银行（下称：民泰银行）创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5800多人，内设20个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水等11家分行和140余家支行（含筹），在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。
因业务发展需要，杭州分行现面向社会各界诚聘金融英才。
第一部分：招聘岗位与应聘条件
一、综合柜员：15名
城区相关支行7名，余杭支行（临平地区）3名，萧山瓜沥小微企业专营支行2名，富阳支行1名，富阳大源小微企业专营支行1名，桐庐支行1名。
岗位职责：
办理银行柜面业务。
应聘条件：
1.28周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；
2.具较强的沟通能力和亲和力；
3.有较强的敬业精神，能吃苦耐劳，品行端正，无违规违纪等不良记录；
二、法律事务岗：（2名）
岗位职责：
1.负责本行法律事务管理工作；
2.负责管理全行业务合同的建设活动，包括但不限于对各类标准格式合同、非标准格式合同的法律审核；
3.负责本行诉讼案件管理，负责全行经济纠纷案件台账管理，负责本行非经济纠纷案件诉讼、仲裁的指导及建档工作；
4.办理本行日常业务中的法律咨询，为本行的业务、品种和管理创新提供法律支持，跟踪国家法律、法规、监管政策，对涉及业务的重大法律法规、监管规则变化向业务条线发出解读和提示，及时、有效提示日常经营管理中的法律风险；
5.协调案件防控工作，有限防范案件风险等；
应聘条件：
1.全日制法律相关专业本科学历，硕士及以上学历优先；
2.具有2年以上工作经验，研究生以上学历或具有银行、公检法、律所、国企或其他大型企业相关法务工作经验者优先；
3.通过国家律师资格或国家司法考试，获得律师资格证书或法律职业资格证书优先；
4.具备良好的综合分析、判断能力和文字运用能力，逻辑思维能力强，能够独立起草各类法律文书；
5.具备较强的责任心与组织协调能力，工作严谨、细致，作风踏实、稳重；遵纪守法，诚信记录良好。
三、运营管理岗：（1名）
岗位职责：
1.负责全辖机构柜面培训工作的计划拟定、协调落实，建立建全柜面培训工作方案和制度体系，推动全辖柜面综合素质提升；
2.协助部门经理拟定和完善分行会计制度细则，负责根据上级管理单位的要求，建立建全柜面业务管理规定、规章制度及操作流程，按年整理汇总成册。
3.负责做好柜面人员“薪级薪档”考试测评、证书审领、信息核对工作，与总行主管部门做好协调沟通；
4.负责按要求定期做好全辖机构冠字号码下载汇总和整理存档工作；
5.协助会计检辅岗完成各项检查及全辖会计业务各项活动的开展工作。
应聘条件：
1.拥有大学本科以上学历；会计、金融专业优先；
2.熟悉国家财政法律、法规、制度和方针政策，比较系统地掌握现行的金融法规；
3.具备较强的业务分析能力、语言和文字应用能力，能辅导并解决柜面业务出现的疑难问题，具备银行工作经验者优先；
4.取得财政部门核发的会计人员从业资格证书或取得中国银行业从业人员资格证书。
第二部分：应聘方式
1.网络报名：本次招聘仅接收我行标准简历，请各位应聘者在本行主页（右上角人才招聘）中下载附件《浙江民泰商业银行应聘报名表》，请认真填写个人信息后发送简历到邮箱hz@mintai 163.com。发送邮件时请将邮件主题编写为“姓名+工作地点+岗位”，同时将报名表格也改为同一标题，为保证简历投递的成功率请各位应聘者严格按照以上要求操作。柜员岗报名截止日期9月12日；运营管理岗报名截止日期9月19日；法律事务岗报名截止日期9月30日。
第三部分：填写应聘登记表注意事项
1.经初审合格者，我行将通知面试时间，应聘材料本行代为保密，恕不退还；
2.应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”，不完整表格视为无效表格；
3.有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续；
4.电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片。
