浙江民泰商业银行（下称：民泰银行）创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5700多人，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水、湖州等13家分行和170余家支行，在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了10家民泰村镇银行。民泰银行业已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行。自2010年至今，连续跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。
成都分行是浙江民泰商业银行实施跨区域发展战略以来成立的第一家省外分行，2009年5月20日正式开业，目前下设分行营业部等19家支行（含筹）。
因业务发展需要，现面向社会各界公开招聘优秀人才。
一、招聘岗位、职责
1.招聘岗位：风险经理（4名）
2.工作地点：成都彭州市、成都金堂县、南充阆中市、广元市
3.岗位职责：参与支行信贷业务审查，风险识别、计量和分类，对支行客户整体风险进行控制，同时对总分行信贷管理制度的执行情况、贷后管理情况进行监督和检查，并加强对客户经理风险意识的教育。
二、岗位任职资格
（一）35周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、法律、会计类相关专业；
（二）具有3年以上银行风险管理工作经验；
（三）具有一定的风险识别、防范和化解能力和较强的市场分析、财务分析、数据分析能力；
（四）品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神，无违纪违规或其他不良行为记录；
（五）居住地为机构所在地者优先。
三、应聘方式
应聘者请登录浙江民泰商业银行官方网站http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相关通知）中下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表》（社会版），如实详尽填写。填写完整后发送简历到邮箱hr_h@mintaibank.com。发送邮件时请将邮件主题编写为“应聘岗位+应聘地点+姓名”，同时将报名表格也改为同一标题，为保证简历投递的成功率请各位应聘者严格按照以上要求操作。
简历投递截止日期为：2019年06月02日
四、注意事项
（一）该岗位录用人员与我行直接签订劳动合同，无第三方代理。
（二）应聘人员须如实填写应聘登记表中每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”，不完整表格视为无效表格。有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续。
（三）应聘登记表照片栏内请附本人正面免冠一寸电子照。
（四）应聘材料由本行代为保管，恕不退还。
（五）经简历筛选合格者，我行将通过短信、电话或邮件等方式通知后续笔面试安排，请保持电话畅通。
