2017年江西银行审计部诚聘5人英才
江西银行系江西省**省级法人银行,已实现省内地市全覆盖,并设立广州、苏州两家省外分行,现正朝着“管理规范、特色鲜明”的现代公众银行的目标砥砺前行。
江西银行现诚聘业内精英,共商振兴大计,共图发展大业!我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台,虚位以待,力邀海内外精英加盟,齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。
一、总行审计部现场审计三室经理1名
(一)任职要求
1.35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历;经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业;
2.从事银行金融市场业务、国际业务、金融租赁、投行业务审计工作5年以上;
3.熟悉银行、国际业务、金融租赁业务、投行业务等相关领域**的政策法规和审计理论,具有丰富的投行等业务内审工作经验;
4.具备较强的组织协调能力、统筹规划能力、口头表达能力、文字综合能力、审计分析能力;
5.身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;
6.同等条件下,持有相应资格证书(CPA、CIA)或金融市场业务风控相关岗位经验者优先。
(二)岗位职责
1.负责对资金业务、国际业务和其他新业务相关的审计工作、资金与新业务审计岗进行统一指导、安排、部署和管理;
2.对本行资金业务、国际业务及流动性风险和市场风险的管理等情况进行了解和研究,制定和完善全行资金业务、国际业务和新业务相关的审计框架、规划、操作规程、作业标准等,并组织实施;
3.收集分析相关信息和资料,识别、监控和揭示流动性风险、市场风险及资金业务、国际业务和新业务中可能的其他关键风险;提供资金业务、国际业务和其他新业务审计专业相关的培训和技术支持。
二、总行审计部授信业务审计岗2人
(一)任职要求
1.30周岁(含)以下,具有全日制大学硕士研究生及以上学历;经济类、金融类、审计类、法学类等相关专业;
2.从事银行授信业务相关岗位工作或专业审计工作2年以上;
3.熟悉银行授信业务领域**的政策法规和审计理论;
4.具备较强的口头表达能力、文字综合能力、审计分析能力、持续学习能力。能够适应快节奏、高强度工作,能够适应长期加班、高频率出差;
5.身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;
6.同等条件下,持有相应资格证书(CPA、CIA)优先。
(二)岗位职责
1.执行授信业务审计,出具审计意见和审计报告;
2.负责跟进审计发现问题的整改情况,督促落实整改;
3.收集分析相关信息和数据,监控授信业务数据,识别和揭示关键信用风险;协助授信业务审计专业相关的培训和技术支持。
三、总行审计部资金与新业务审计岗1人
(一)任职要求
1.30周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历;经济类、金融类、审计类、法学类等相关专业;
2.从事银行金融市场业务、国际业务、金融租赁、投行业务审计工作2年以上;
3.熟悉银行、国际业务、金融租赁业务、投行业务等相关领域**的政策法规和审计理论;
4.具备较强的口头表达能力、文字综合能力、审计分析能力、持续学习能力。能够适应快节奏、高强度工作,能够适应长期加班、高频率出差;
5.身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;
6.同等条件下,持有相应资格证书(CPA、CIA)或金融市场业务风控相关岗位经验者优先。
(二)岗位职责
1.负责执行资金业务、国际业务和新业务的专业审计,出具审计意见和审计报告;
2.跟进审计发现问题的整改情况,督促落实整改;收集分析相关信息和资料,识别、监控和揭示流动性风险、市场风险及资金业务、国际业务和新业务中可能的其他关键风险;
3.协助资金业务、国际业务和其他新业务审计专业相关的培训和技术支持。
四、总行审计部信息科技审计岗1人
(一)任职要求
1.30周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历;计算科学与技术、网络工程、信息安全、通信技术等相关专业;
2.从事银行信息科技审计工作2年以上;
3.熟悉银行金融信息科技相关领域**的政策法规和审计理论,具有数据分析、系统开发、软件项目管理、网络安全、程序编写、脚本开发等知识和技能;
4.具备较强的口头表达能力、文字综合能力、审计分析能力、持续学习能力。能够适应快节奏、高强度工作,能够适应长期加班、高频率出差;
5.身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;
6.同等条件下,具有审计、IT复合知识的人才优先聘用。
(二)岗位职责
1.执行信息科技业务专业审计,出具审计意见和审计报告;跟进审计发现问题的整改情况,督促落实整改;
2.收集分析相关信息和数据,识别、监控和揭示关键信息科技风险;协助信息科技业务专业相关的培训和技术支持。
五、应聘须知
(一)直接在智联招聘官网上在线投递简历。
(二)此招聘广告长期有效,本轮招聘截止:2017年8月1日;
(三)经初审合格者,另行通知面试时间,报名截止后30天内未收到面试通知,视作未通过,应聘材料本行代为保密,恕不退还,谢绝来电来访。
六、注意事项
(一)应聘者请准确、完整填写个人信息,对填报信息的真实性负责,如实注明受到过的奖罚记录,如与事实不符,本行有权取消其录用资格;
(二)经审核符合条件者,将通过电话、短信等方式与应聘者联系,招聘期间请保持通讯畅通;
(三)本行对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还;
(四)在招聘过程中,江西银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。