一、分行介绍
江苏银行北京分行于2010年4月26日正式开业，截至2016年10月末，营业网点21个，分行资产总额1316亿元，各项存款余额641亿元，考核利润11.92亿元，净利润8.9亿元，在外埠进京城商行中发展速度和发展质量名列前茅。
江苏银行北京分行以“阳光务实、开心加薪”的企业文化感染着员工，分行党委始终坚持“一切依靠员工，一切为了员工”的理念。建行以来，陆续建立了员工及子女补充医疗制度、员工婚丧病困慰问探望制度、员工直系亲属综合医疗保障计划等一系列福利制度，真正实现了“一人在银行，全家有保障”。
二、招聘岗位及要求
岗位名称：国际业务部业务处理团队负责人（1名）
岗位职责：
1、工作计划。根据分行发展规划及本部门工作计划，拟定本团队工作规划、计划并组织贯彻实施，对各项工作的完成情况进行检查、指导、监督和总结，确保年度工作计划有效落实。
2、制度建设。负责对进出口单证的业务流程、系统建设提出可行性建议和意见，监督指导团队成员及相关条线人员贯彻执行总、分行相关业务的规章制度和操作规程。
3、业务管理。组织、管理单证处理团队及外汇资金管理，指导团队成员准确、及时、合规地进行进出口单证业务及相关融资业务的集中处理，妥善处理业务纠纷，控制操作风险。
4、业务授权。对权限内的进出口业务及相关融资业务进行授权处理，对超出权限的业务进行审核并提请上级审核及审批。
5、统计分析。负责组织开展各类涉及单证业务的数据统计及分析、汇总，为分行的单证业务及相关产品办理提供参考意见；关注可能影响进出口贸易结算业务的国内外财政、经济、政治和法律动态，研究进出口贸易结算业务实施中的问题，提出工作建议。
6、对外联系。负责就单证业务协助与国际商会、代理行、外管局的关系沟通和维护；负责单证业务相关国际惯例、外管政策、银行事务的研究工作；运用国际惯例、法律法规和外管政策负责进出口业务及其他专业业务项下纠纷的对外交涉，并联系相关部门协同解决进口业务纠纷，维护我行、客户的正当利益。
7、条线管理。负责行使本业务条线管理职能，制订本团队及下属支行条线相关人员的培训指导计划，并做好日常指导工作，努力提高单证业务从业人员业务素养。
8、内部管理。组织落实本团队内部管理各项工作，加强团队人员培养、开发与管理，不断优化内部管理流程，提升工作效能；组织实施对分行国际业务风险控制和管理工作。
任职条件：
1.国际业务从业5年以上，其中从事国际业务条线管理2年以上。
2.公共英语需具备相当于大学四级以上的英语水平（其它语种亦可）；
3.熟悉国际结算通行的国际惯例（UCP600、ISBP、URR525等）及相关贸易融资产品，并能熟练运用。
4.及时了解各项政策变化并向本部门传达，确保所有业务符合国际惯例及政策法规。
5.负责本部门各项规章制度的执行，组织、计划并指导本团队的运作。
6.负责本团队的日常业务管理工作，监督管理本团队的日常运行，对下属员工的工作进行有效监督与管理，并对下属进行有效培训。
7.取得CDCS、国际结算等相关资质证书或执业资格者优先。
岗位名称：公司业务部产品管理与推广岗（1名）
岗位职责：
1、工作计划。根据部门和团队年度工作计划，负责拟定本岗位年度工作计划，并上报主管审批，确保本岗位年度工作目标的实现。
2、制度建设。根据总行公司业务产品管理相关规章制度起草分行实施细则，对公司业务产品进行动态管理。
3、产品管理。收集、整理分行现有客户及潜在客户的金融需求以及同业公司类产品相关信息，向总行提出产品需求；结合本地特点，根据信息收集情况，推动公司业务产品特别是贸易融资产品的创新，并制定公司业务新产品相应的管理办法、操作规程、产品说明等文件，向总行报批。
4、产品营销。做好公司业务产品的营销推广工作，提升分行公司产品市场竞争力，配合相关部门做好公司业务产品的广告宣传工作。
5、培训辅导。联合相关岗位做好分行产品经理、客户经理等相关人员的业务培训，并参与编写相关培训教材和案例。
6、产品经理队伍建设。根据总、分行产品经理管理相关政策制度，建立完善分行贸易融资兼职产品经理任职资格、考核评估、业务培训等实施细则，牵头推进实施并做好产品经理日常管理工作。
7、贸易融资业务。负责制定贸易融资行业营销指引，负责支行贸易融资业务的营销支持工作。
任职条件：
1.两年以上金融行业工作经历，从事过公司业务、风险管理、机构同业或相关业务
2.掌握公司业务产品相关的流程和政策法规；能解决分管产品的专业问题；能就新产品拟定相关的制度办法和业务流程
3.具备市场调研、产品开发、营销策划、产品推介和培训指导等方面的技能，能根据客户的需求提出产品创新需求或设计服务方案
三、应聘要求
1、身体健康；
2、诚实守信，具有良好的职业道德操守；
3、遵纪守法，合规经营方面无不良记录。
4、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、经济管理、法律及理工类等专业。
5、具备较强的理论基础和文字综合能力。
6、具备较强的学习能力和谈判技能。
具体岗位信息及任职资格要求详见江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp。
四、报名需知
1、应聘者需登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp进行网上报名，申报职位前，应先进行注册或登陆，请务必牢记注册时的用户名（即注册邮箱）和密码。
2、职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式（Email、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。
