一、分行介绍
江苏银行上海分行自2008年12月8日开业以来，按照“依托江苏，服务上海，辐射‘长三角’经济一体化，实现科学发展”的战略定位，积极进取，开拓创新，实现了各项业务稳步增长，取得了优良的经营业绩。目前，已设立了分行营业部及普陀、杨浦、南汇、徐汇、松江、金桥、闵行、宝山、嘉定、奉贤、黄浦、闸北、长宁、惠南等15家网点，根据业务发展需要，现公开招聘优秀人才，诚邀各界精英加盟。
二、招聘岗位及要求
1.岗位名称：投资银行部产品推广岗（2人）
岗位职责：
三年以上金融从业经验，有投行业务工作基础。能根据投资银行业务发展规划，开展投行业务营销推广工作，推动分行投行业务发展（包括但不限于理财业务、结构化融资业务、非金融企业债务融资工具业务、其他债券的发债顾问业务、高端财务顾问业务、代理推介业务、信贷资产转让、其他创新投资银行业务等）。
2.岗位名称：业务发展部负责人（2人）
岗位职责：
十年以上银行从业经验，五年以上银行相关管理岗位经历，具备丰富的客户资源和市场营销经验，负责管理所在部门，开展业务拓展工作。
3.国际业务部：自贸区团队交易岗（2人）
岗位职责：
三年以上银行从业经验，主要负责办理自贸区业务涉及的本外币资金交易、同业业务、投行类业务等涉及的具体操作。熟悉自贸区相关政策，并有本外币资金交易类业务或投行业务的相关工作经验优先。
4.零售业务部：产品管理与推广岗（1人）
岗位职责：
三年以上零售业务工作经历，熟悉各类个贷业务产品、流程，能根据总分行零售业务部发展战略及目标，制定分行个贷业务发展规划和年度经营计划，负责个贷业务产品管理、营销及宣传推广工作，促进分行个贷业务的发展。
5.支行：负责人（2人）
岗位职责：
统筹支行日常经营管理，加强支行人员队伍建设，促进支行各项业务健康发展，具有十年以上银行从业经验，（其中从事银行管理工作经验不少于五年）。
6.业务发展部负责人（2人）
岗位职责：
统筹支行业务发展部日常经营管理，加强区域营销与队伍建设，促进部门业务健康发展，具有五年以上银行从业经验，在当地有一定业务资源的优先。（可根据业务类型细分为公司、零售、小企业）
三、应聘要求
1、身体健康；应聘支行负责人年龄原则上不超过45周岁，其他岗位年龄原则上不超过35周岁
2、诚实守信，具有良好的职业道德操守；
3、遵纪守法，合规经营方面无不良记录。
4、大学本科及以上学历，金融、经济、财会、经济管理、法律及理工类等专业。
5、具备较强的理论基础和文字综合能力。
6、具备较强的学习能力和谈判技能。
具体岗位信息及任职资格要求详见江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp。
四、报名需知
1、应聘者需登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp进行网上报名，申报职位前，应先进行注册或登陆，请务必牢记注册时的用户名（即注册邮箱）和密码。
2、职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式（Email、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。
