职位1:自贸区团队交易岗
招聘单位:上海分行
招聘类别:社会招聘
用工性质:合同制
工作地点:上海市
单位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
岗位职责:
负责办理自贸区业务涉及的本外币资金交易、同业业务、投行类业务等的具体操作。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
2.具有较强的沟通协调能力及服务意识;
3.年龄原则上不超过35周岁;
4.三年以上银行从业经验,熟悉自贸区相关政策,并有本外币资金交易类业务或投行业务的相关工作经验优先。
职位2:支行综合柜员
招聘单位:上海分行
招聘类别:社会招聘
用工性质:合同制
工作地点:上海市
单位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
岗位职责:
严格按照营运操作规程,做好柜面服务工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
2.具有较强的沟通协调能力及服务意识;
3.年龄不超过35周岁;
4.一年以上金融相关岗位工作经历,具备一定业务技能,持有相关的从业资格证书。
职位3:支行业务发展部负责人
招聘单位:上海分行
招聘类别:社会招聘
用工性质:合同制
工作地点:上海市
单位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
岗位职责:
根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;为客户提供优良的全方位金融服务。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;
3.年龄不超过35周岁;
4.统筹支行业务发展部日常经营管理,加强区域营销与队伍建设,促进部门业务健康发展,具有五年以上银行从业经验,在当地有一定业务资源的优先。(可根据业务类型细分为公司、零售、小企业)
职位4:支行小微客户经理
招聘单位:上海分行
招聘类别:社会招聘
用工性质:合同制
工作地点:上海市
单位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
岗位职责:
根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;为小企业客户提供优良的全方位金融服务。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;
3.年龄不超过35周岁;
4.一年以上金融相关岗位工作经验,了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识,熟悉所在地区情况,有一定客户资源,在小微有较强的业务拓展能力。
职位5:支行零售客户经理
招聘单位:上海分行
招聘类别:社会招聘
用工性质:合同制
工作地点:上海市
单位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
岗位职责:
根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;为客户提供优良的全方位零售金融服务。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;
3.年龄不超过35周岁;
4.一年以上金融相关岗位工作经验,了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识,熟悉所在地区情况,有一定客户资源,在个贷有较强的业务拓展能力。
职位6:支行公司客户经理
招聘单位:上海分行
招聘类别:社会招聘
用工性质:合同制
工作地点:上海市
单位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
岗位职责:
根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;为客户提供优良的全方位金融服务。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;
3.年龄不超过35周岁;
4.一年以上金融相关岗位工作经验,了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识,熟悉所在地区情况,有一定客户资源,在公司有较强的业务拓展能力。
职位7:支行负责人
招聘单位:上海分行
招聘类别:社会招聘
用工性质:合同制
工作地点:上海市
单位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
岗位职责:
根据分行的发展战略和统一部署,负责支行的全面工作,组织本级行管理客户的营销、维护和管理,负责本支行内部管理、制度建设、团队建设等工作,完成分行下达的各项经营管理目标,促进支行的发展,不断提升支行的综合竞争力。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
2.具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力;
3.年龄不超过45周岁;
4.统筹支行日常经营管理,加强支行人员队伍建设,促进支行各项业务健康发展,具有十年以上银行从业经验(其中从事银行管理工作经验不少于五年)
职位8:业务发展部负责人(闵行支行)
招聘单位:上海分行
招聘类别:社会招聘
用工性质:合同制
工作地点:上海市
单位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
岗位职责:
根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;为客户提供优良的全方位金融服务。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;
3.年龄不超过35周岁;
4.统筹支行业务发展部日常经营管理,加强区域营销与队伍建设,促进部门业务健康发展,具有五年以上银行从业经验,在当地有一定业务资源的优先。(可根据业务类型细分为公司、零售、小企业)
职位9:业务发展部负责人(松江支行)
招聘单位:上海分行
招聘类别:社会招聘
用工性质:合同制
工作地点:上海市
单位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
岗位职责:
根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;为客户提供优良的全方位金融服务。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;
3.年龄不超过35周岁;
4.统筹支行业务发展部日常经营管理,加强区域营销与队伍建设,促进部门业务健康发展,具有五年以上银行从业经验,在当地有一定业务资源的优先。(可根据业务类型细分为公司、零售、小企业)
职位10:业务发展部负责人(嘉定支行)
招聘单位:上海分行
招聘类别:社会招聘
用工性质:合同制
工作地点:上海市
单位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
岗位职责:
根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;为客户提供优良的全方位金融服务。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;
3.年龄不超过35周岁;
4.统筹支行业务发展部日常经营管理,加强区域营销与队伍建设,促进部门业务健康发展,具有五年以上银行从业经验,在当地有一定业务资源的优先。(可根据业务类型细分为公司、零售、小企业)
职位11:业务发展部负责人(黄浦支行)
招聘单位:上海分行
招聘类别:社会招聘
用工性质:合同制
工作地点:上海市
单位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
岗位职责:
根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;为客户提供优良的全方位金融服务。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;
3.年龄不超过35周岁;
4.统筹支行业务发展部日常经营管理,加强区域营销与队伍建设,促进部门业务健康发展,具有五年以上银行从业经验,在当地有一定业务资源的优先。(可根据业务类型细分为公司、零售、小企业)
职位12:公司客户经理(分行业务发展部)
招聘单位:上海分行
招聘类别:社会招聘
用工性质:合同制
工作地点:上海市
单位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
岗位职责:
根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;为客户提供优良的全方位金融服务。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;
3.年龄不超过35周岁;
4.一年以上金融相关岗位工作经验,了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识,熟悉所在地区情况,有一定客户资源,在公司有较强的业务拓展能力。
职位13:分行营业部综合柜员
招聘单位:上海分行
招聘类别:社会招聘
用工性质:合同制
工作地点:上海市
单位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
岗位职责:
严格按照营运操作规程,做好柜面服务工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
2.具有较强的沟通协调能力及服务意识;
3.年龄不超过35周岁;
4.一年以上金融相关岗位工作经历,具备一定业务技能,持有相关的从业资格证书。
职位14:分行业务发展部负责人
招聘单位:上海分行
招聘类别:社会招聘
用工性质:合同制
工作地点:上海市
单位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
岗位职责:
根据支行年度经营计划,组织推动营销计划的落实,确保支行年度业务发展目标任务的完成。有效控制各类经营风险,为客户提供优良的全方位金融服务。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
2.具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力;
3.年龄不超过45周岁;
4.十年以上银行从业经验,五年以上银行相关管理岗位经历,具备丰富的客户资源和市场营销经验,负责管理所在部门,开展业务拓展工作。
职位15:低柜理财专员
招聘单位:上海分行
招聘类别:社会招聘
用工性质:合同制
工作地点:上海市
单位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
岗位职责:
负责在低柜为客户提供各种个人产品咨询、推介和销售。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
2.具有较强的沟通协调能力及服务意识;
3.年龄原则上不超过35周岁;
4.一年以上金融相关岗位工作经验,具备一定业务技能,持有银行专业人员考试(个人理财)、保险从业资格、基金销售资格或证券从业资格(证券基金)证书,持有AFP证书者优先。
职位16:产品推广岗(投资银行部)
招聘单位:上海分行
招聘类别:社会招聘
用工性质:合同制
工作地点:上海市
单位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
岗位职责:
负责在低柜为客户提供各种个人产品咨询、推介和销售。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
2.具有较强的沟通协调能力及服务意识;
3.年龄原则上不超过35周岁;
4.一年以上金融相关岗位工作经验,具备一定业务技能,持有银行专业人员考试(个人理财)、保险从业资格、基金销售资格或证券从业资格(证券基金)证书,持有AFP证书者优先。
职位17:产品管理与推广岗(零售业务部)
招聘单位:上海分行
招聘类别:社会招聘
用工性质:合同制
工作地点:上海市
单位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
岗位职责:
根据部门营销策略和营销方案,了解并分析客户需求,向客户营销公司业务各类产品,并负责维系客户关系,提高公司业务的市场份额。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
2.具有较强的沟通协调能力及服务意识;
3.年龄不超过35周岁;
4.三年以上银行工作经验,熟悉银行的各类公司金融产品,以及相应的规章制度,能够独立进行产品研发、制度制定,推广落实等,对从事公司类金融产品相关工作的人员优先考虑,如供应链融资、票据池、贸易融资等。
职位18:产品管理与推广岗(公司业务部)
招聘单位:上海分行
招聘类别:社会招聘
用工性质:合同制
工作地点:上海市
单位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
岗位职责:
根据部门营销策略和营销方案,了解并分析客户需求,向客户营销公司业务各类产品,并负责维系客户关系,提高公司业务的市场份额。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
2.具有较强的沟通协调能力及服务意识;
3.年龄不超过35周岁;
4.三年以上银行工作经验,熟悉银行的各类公司金融产品,以及相应的规章制度,能够独立进行产品研发、制度制定,推广落实等,对从事公司类金融产品相关工作的人员优先考虑,如供应链融资、票据池、贸易融资等。