一、委派会计
岗位职责：严格按照总、分行营运管理制度和操作规程，确保柜面操作的合规性和内部控制的有效性，保障派驻机构的柜面安全及高效运营。
任职资格：
（1）年龄在35周岁以下；
（2）银行从业4年以上的经验，银行柜面管理工作2年以上的经验，试用期内需通过江苏银行委派会计岗位准入考试。
（3）具有较丰富的财务、会计管理经验，熟悉国家财经法律法规和方针政策，掌握我行各项营运、财务业务流程的相关内部控制制度，具有较丰富的会计管理经验较强的风险管控能力。
（4）较强的组织协调能力和全局观念。
二、零售型支行负责人
岗位职责：
根据所在支行零售业务发展计划和经营计划，负责牵头组织本网点零售业务产品营销工作，牵头开展客户维护和拓展工作，加强员工业务营销辅导；
负责做好所在网点人员管理、绩效考核和培训辅导工作，努力提升员工业务技能和服务水平，严格执行内外部监督管理相关制度要求，有效防范各类风险，确保无违规及责任事故发生。
任职资格：
（1）本科及以上的学历。
（2）金融从业3年以上的经验，具有相关管理岗位工作经验，具有较强的组织协调和团队领导能力。
（3）有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。
（4）熟悉国家金融政策法规，对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解，具有较强的营销组织、推动能力。
（5）具有良好的客户基础，具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。
三、理财经理
岗位职责：
根据支行下达的目标任务和要求，开展各项个人金融产品市场拓展和营销工作，为客户提供全方位金融服务，完成支行下达的业务指标。
任职资格：
（1）本科及以上的学历。
（2）金融从业1年以上的经验，具备理财师、银行从业、保险从业、基金从业等相关资质。
（3）有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。
（4）熟悉国家金融政策法规，对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解，具有较强的营销组织、推动能力。
（5）具有良好的客户基础，具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。
以上报名截止日期：2018年12月31日
