一、招聘机构

 

　　中国工商银行山西省分行

 

　　二、招聘岗位（100人）

 

　　（一）管理培训生：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

 

　　（二）通用岗位：具体包括专业类岗位、销售类岗位、运行类岗位。新员工入职后统一安排至基层营业网点或赴电子银行中心（石家庄）进行为期不少于一年的培养锻炼，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。

 

　　三、工作地点

 

　　大同、阳泉、长治、晋城、朔州、忻州、晋中、吕梁、临汾、运城分行辖属机构网点。

 

　　四、招聘条件

 

　　（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

 

　　（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2015年1月至2016年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

 

　　（三）具有良好的英语能力，具体如下：

 

　　1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。

 

　　2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

 

　　3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

 

　　4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

 

　　（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

 

　　（五）具体专业要求

 

　　经济、金融、管理、计算机、数学、统计、电子商务、信息技术等相关专业。

 

　　（六）除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：

 

　　1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务；

 

　　2、具有硕士研究生（含）以上学历、学位，毕业于国内外知名院校；

 

　　3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。

 

　　五、联系方式

 

　　电子邮箱：ryzp@sx.icbc.com.cn

 

　　联系电话：0351-6248318