中国工商银行广东省分行（以下简称“工行广东分行”）成立于1984年1月1日,经过30余年的稳健发展，成为工商银行系统最大的省级分行和同业领先者，拥有近3万名员工，通过超1300家机构网点，1.3万台自助设备以及网上银行、手机银行、电话银行、短信银行、微信银行等线上线下一体化渠道向超7100万个人客户、近100万对公客户提供广泛的金融产品和服务。截至2020年末，工行广东分行资产总额2.25万亿元，各项存款余额2.03万亿元，各项贷款余额1.59万亿元，在主要业务领域均处领先。
一、招聘机构
中国工商银行广东省分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2020年1月至2021年7月。
三、招聘岗位（420人）
（一）ITP海外英才计划（International Talent Program）。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备具备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。
（二）星辰管培生计划。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。
（三）专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（四）科技菁英计划。主要为辖内二级分行甄选平台建设、产品研发、信息安全管理、大数据研究等领域的科技专业人才。
（五）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（六）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
珠海、佛山、东莞、惠州、中山、江门、肇庆、汕头、汕尾、潮州、湛江、茂名、阳江、云浮、河源、清远、韶关、梅州等地市。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件。
六、线上宣讲会安排
我行将举办2021年度春季校园招聘线上宣讲会，并统筹考虑疫情防控管理要求，择机进行线下宣讲，欢迎广大青年才俊参加。
七、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
